| fullrecord |
[{"key": "dc.contributor.author", "value": "Holopainen, Pekka", "language": null, "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "Iivarinen, Henna", "language": null, "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2010-09-01T12:23:42Z", "language": "", "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2010-09-01T12:23:42Z", "language": "", "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2010", "language": null, "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.other", "value": "oai:jykdok.linneanet.fi:1134956", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/24924", "language": "", "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "T\u00e4m\u00e4n tutkimuksen tarkoituksena oli selvitt\u00e4\u00e4 itseen liittyvien ydintulkintojen, esimiehen ja ty\u00f6tovereiden tuen sek\u00e4 vaikutusmahdollisuuksien yhteyksi\u00e4 tarmokkuuteen ja ty\u00f6tyytyv\u00e4isyyteen. Tutkimuksessa hy\u00f6dynnettiin kolmea eri teoreettista mallia, joilla on aiemmissa tutkimuksissa kuvattu persoonallisuuden, ty\u00f6n piirteiden ja ty\u00f6hyvinvoinnin v\u00e4lisi\u00e4 yhteyksi\u00e4. Ensinn\u00e4kin kiinnostuksen kohteena olivat itseen liittyvien ydintulkintojen ja ty\u00f6n piirteiden suorat yhteydet tarmokkuuden ja ty\u00f6tyytyv\u00e4isyyden kokemiseen. Toiseksi tutkimuksessa selvitettiin, v\u00e4litt\u00e4v\u00e4tk\u00f6 ty\u00f6n piirteet itseen liittyvien ydintulkintojen ja ty\u00f6hyvinvoinnin yhteytt\u00e4. Kolmanneksi tutkimuksessa oltiin kiinnostuneita itseen liittyvien ydintulkintojen mahdollisesta muuntavasta yhteydest\u00e4 ty\u00f6n piirteiden ja ty\u00f6hyvinvoinnin v\u00e4lill\u00e4. Tutkimus perustui poikkileikkausasetelmaan ja siin\u00e4 k\u00e4ytettiin aineistoa (n = 2137), joka on ker\u00e4tty Jyv\u00e4skyl\u00e4n (n = 1197) ja Tampereen yliopistojen (n = 940) palvelussuhteessa olevalta henkil\u00f6kunnalta syksyll\u00e4 2008. Tutkimuksen tilastolliset analyysit suoritettiin SPSS -tilasto-ohjelmalla. Analyysimenetelmin\u00e4 k\u00e4ytettiin korrelaatiokertoimia sek\u00e4 hierarkkista regressioanalyysi\u00e4.\r\n\r\nTutkimuksen tulokset osoittivat, ett\u00e4 my\u00f6nteiset itseen liittyv\u00e4t ydintulkinnat olivat vahvasti yhteydess\u00e4 korkeaan tarmokkuuteen ja ty\u00f6tyytyv\u00e4isyyteen. N\u00e4ist\u00e4 kahdesta ty\u00f6hyvinvoinnin kuvaajasta ydintulkinnat selittiv\u00e4t voimakkaammin tarmokkuuden kokemista. My\u00f6s sosiaalinen tuki ja vaikutusmahdollisuudet olivat yhteydess\u00e4 tarmokkuuteen ja ty\u00f6tyytyv\u00e4isyyteen, mutta itseen liittyv\u00e4t ydintulkinnat olivat ty\u00f6n piirteit\u00e4 selke\u00e4sti merkityksellisempi voimavara ty\u00f6hyvinvoinnille. Suorien yhteyksien lis\u00e4ksi itseen liittyv\u00e4t ydintulkinnat muunsivat esimiehen tuen ja vaikutusmahdollisuuksien yhteytt\u00e4 ty\u00f6tyytyv\u00e4isyyteen. Esimiehen tuen ja vaikutusmahdollisuuksien ollessa v\u00e4h\u00e4isi\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4t, joiden itseen liittyvien ydintulkintojen taso oli korkea, raportoivat korkeampaa ty\u00f6tyytyv\u00e4isyyden tasoa kuin ty\u00f6ntekij\u00e4t, joiden ydintulkintojen taso oli matala. Lis\u00e4ksi suuri m\u00e4\u00e4r\u00e4 esimiehen tukea sek\u00e4 monipuoliset vaikutusmahdollisuudet edistiv\u00e4t eniten niiden ty\u00f6ntekij\u00f6iden ty\u00f6tyytyv\u00e4isyytt\u00e4, joiden itseen liittyvien ydintulkintojen taso oli matala.\r\n\r\nYliopistoissa tulisi edist\u00e4\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6iden omia voimavaroja sek\u00e4 ty\u00f6olosuhteita. K\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 t\u00e4m\u00e4 voisi tarkoittaa persoonallisuuden voimavarojen tukemista esimerkiksi lis\u00e4\u00e4m\u00e4ll\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6iden ammatillista kompetenssia. Esimiesty\u00f6t\u00e4 voidaan kehitt\u00e4\u00e4 hy\u00f6dynt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 mentorointia eli vertaistukitoimintaa esimiesten ty\u00f6n tukena. Esimiehen tukea ja vaikutusmahdollisuuksia voisi lis\u00e4t\u00e4 my\u00f6s kehitt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 ty\u00f6nohjauksen ja kehityskeskustelujen k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4 esimiesten sek\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6iden ty\u00f6nkuvien selkeytt\u00e4misen kautta. Ty\u00f6n voimavaratekij\u00f6iden edist\u00e4misen lis\u00e4ksi yliopistoissa olisi t\u00e4rke\u00e4\u00e4 keskitty\u00e4 ty\u00f6n vaatimustekij\u00f6iden, esimerkiksi ty\u00f6m\u00e4\u00e4r\u00e4n ja aikapaineiden, hallintaan.", "language": "", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted using Plone Publishing form by Henna Iivarinen (heeliiva) on 2010-09-01 12:23:40.114220. Form: Pro gradu -lomake (2 tekij\u00e4\u00e4) (https://kirjasto.jyu.fi/julkaisut/julkaisulomakkeet/pro-gradu-lomake-2-tekijaa). JyX data:", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by jyx lomake-julkaisija (jyx-julkaisija@noreply.fi) on 2010-09-01T12:23:42Z\r\nNo. of bitstreams: 2\r\nURN:NBN:fi:jyu-201009012511.pdf: 654524 bytes, checksum: cb98b0b3cf0687d35b6a6e16e2c4ed43 (MD5)\r\nlicense.html: 5560 bytes, checksum: e9c9a6f3f4af2f66e1dfebe178d53c59 (MD5)", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2010-09-01T12:23:42Z (GMT). No. of bitstreams: 2\r\nURN:NBN:fi:jyu-201009012511.pdf: 654524 bytes, checksum: cb98b0b3cf0687d35b6a6e16e2c4ed43 (MD5)\r\nlicense.html: 5560 bytes, checksum: e9c9a6f3f4af2f66e1dfebe178d53c59 (MD5)\r\n Previous issue date: 2010", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "45 sivua", "language": null, "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.mimetype", "value": "application/pdf", "language": null, "element": "format", "qualifier": "mimetype", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "itseen liittyv\u00e4t ydintulkinnat", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "ty\u00f6tovereiden tuki", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "esimiehen tuki", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "vaikutusmahdollisuudet", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "tarmokkuus", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "ty\u00f6tyytyv\u00e4isyys", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "hierarkkinen regressioanalyysi", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "yliopisto", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Persoonallisuus ty\u00f6hyvinvoinnin voimavarana - itseen liittyvien ydintulkintojen ja ty\u00f6n piirteiden merkitys tarmokkuudelle ja ty\u00f6tyytyv\u00e4isyydelle", "language": null, "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-201009012511", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.dcmitype", "value": "Text", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "dcmitype", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Pro gradu -tutkielma", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Master\u2019s thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Faculty of Social Sciences", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Psykologian laitos", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Department of Psychology", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Psykologia", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Psychology", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": "fi", "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "202", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "persoonallisuus", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6hyvinvointi", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "resurssit", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6tyytyv\u00e4isyys", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6toveruus", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "esimiehet", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "yliopistot", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.content", "value": "fulltext", "language": null, "element": "format", "qualifier": "content", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.okm", "value": "G2", "language": null, "element": "type", "qualifier": "okm", "schema": "dc"}]
|