Holopainen, P., Iivarinen, H., tiedekunta, Y., Sciences, F. o. S., laitos, P., Psychology, D. o., . . . yliopisto, J. (2010). Persoonallisuus työhyvinvoinnin voimavarana - itseen liittyvien ydintulkintojen ja työn piirteiden merkitys tarmokkuudelle ja työtyytyväisyydelle.
Chicago-viite (17. p.)Holopainen, Pekka, Henna Iivarinen, Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta, Faculty of Social Sciences, Psykologian laitos, Department of Psychology, University of Jyväskylä, ja Jyväskylän yliopisto. Persoonallisuus Työhyvinvoinnin Voimavarana - Itseen Liittyvien Ydintulkintojen Ja Työn Piirteiden Merkitys Tarmokkuudelle Ja Työtyytyväisyydelle. 2010.
MLA-viite (9. p.)Holopainen, Pekka, et al. Persoonallisuus Työhyvinvoinnin Voimavarana - Itseen Liittyvien Ydintulkintojen Ja Työn Piirteiden Merkitys Tarmokkuudelle Ja Työtyytyväisyydelle. 2010.