Holopainen, P., Iivarinen, H., tiedekunta, Y., Sciences, F. o. S., laitos, P., Psychology, D. o., . . . yliopisto, J. (2010). Persoonallisuus työhyvinvoinnin voimavarana - itseen liittyvien ydintulkintojen ja työn piirteiden merkitys tarmokkuudelle ja työtyytyväisyydelle.
Chicago Style (17th ed.) CitationHolopainen, Pekka, Henna Iivarinen, Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta, Faculty of Social Sciences, Psykologian laitos, Department of Psychology, University of Jyväskylä, and Jyväskylän yliopisto. Persoonallisuus Työhyvinvoinnin Voimavarana - Itseen Liittyvien Ydintulkintojen Ja Työn Piirteiden Merkitys Tarmokkuudelle Ja Työtyytyväisyydelle. 2010.
MLA (9th ed.) CitationHolopainen, Pekka, et al. Persoonallisuus Työhyvinvoinnin Voimavarana - Itseen Liittyvien Ydintulkintojen Ja Työn Piirteiden Merkitys Tarmokkuudelle Ja Työtyytyväisyydelle. 2010.