Skip to content
University of Jyväskylä | Thesis search
  • Language
    • Suomi
    • English
University of Jyväskylä | Thesis search
Language
  • Suomi
  • English
Advanced
  • Kaksi erilaista organisaatiota
  • Cite this
  • Print
  • Export Record
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
Kaksi erilaista organisaatiota : korkean ja matalan luottamuskulttuurin vertailua

Kaksi erilaista organisaatiota korkean ja matalan luottamuskulttuurin vertailua

Show other versions (1)
Bibliographic Details
Main Author: Rautamies, Mika
Other Authors: Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta, Faculty of Social Sciences, Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos, Department of Social Sciences and Philosophy, University of Jyväskylä, Jyväskylän yliopisto
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: 2001
Subjects:
luottamuskulttuurien ideaalityypit
luottamuksen rajamerkitys
Sosiologia
Sociology
203
luottamus
organisaatio
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/11682
  • Holdings
  • Description
  • Other Versions (1)
  • Staff View
Description
Summary:

Similar Items

  • Kaksi erilaista organisaatiota : korkean ja matalan luottamuskulttuurin vertailua
    by: Rautamies, Mika
    Published: (2001)
  • Tullin arvot henkilöstön kokemana : keskiössä luottamus ja arvostaminen
    by: Kosonen, Sanni
    Published: (2022)
  • Yhteistoimintasuhteet metalliteollisuudessa : tutkimus työntekijöiden yhteistoimintasuhteita koskevista näkemyksistä kahdessa tehtaassa
    by: Karjalainen, Jarno
    Published: (2001)
  • Verkoston organisaatioidentiteetti : Seinäjoen yliopistokeskus toimijoiden kokemana
    by: Pellinen, Maiju
    Published: (2007)
  • Luottamus ja sitoutuminen työyhteisössä : "kyllä työkavereiden välillä on sellasta just, että saattaa välittää toisesta paljon ja välittääkin."
    by: Ikonen, Sanna, et al.
    Published: (1999)

Search Options

  • Search History
  • Advanced Search
  • New Items

Need Help?

  • Search Tips

Contact

  • University of Jyväskylä
  • Open Science Centre
  • Accessibility report