Hoivaava isyys organisaatioissa – isien kokemuksia perheystävällisestä työelämästä
Tämä pro gradu -tutkielma tarkastelee hoivaavaa isyyttä organisaatioissa ja isien kokemuksia perheystävällisistä työelämän käytännöistä. Tutkimuksen tavoitteena on selvittää, miten miesten hoivavastuut näkyvät työpaikoilla ja millaiset organisaatiokulttuurit ja johtamiskäytännöt tukevat tai rajoitta...
| Päätekijä: | |
|---|---|
| Muut tekijät: | , , , |
| Aineistotyyppi: | Pro gradu |
| Kieli: | fin |
| Julkaistu: |
2025
|
| Aiheet: | |
| Linkit: | https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/103262 |