Huumori johtamisen resurssina
Johtamistyylien muuttuessa yhä ihmiskeskeisimmiksi on tärkeää ymmärtää alaisten työhyvinvointiin, -tyytyväisyyteen ja motivaatioon vaikuttavia teki-jöitä. Muun muassa huumori voi vaikuttaa kyseisiin osa-alueisiin. Huumori vaikuttaa muutenkin olevan merkittävä osa ihmisten elämää ja yleistä vuoro-vai...
| Päätekijä: | |
|---|---|
| Muut tekijät: | , , , |
| Aineistotyyppi: | Pro gradu |
| Kieli: | fin |
| Julkaistu: |
2025
|
| Aiheet: | |
| Linkit: | https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/102648 |