Esihenkilöiden näkemyksiä työkykyjohtamisesta
Tämän tutkielman tavoitteena oli selvittää, millaisia näkemyksiä esihenkilöillä on työkykyjohtamisesta. Aihetta lähestyttiin tutkimalla esihenkilöiden ymmärrystä, kokemuksia sekä toimintatapoja liittyen työkykyjohtamiseen. Työkykyjohtaminen on vielä hyvin vähän tutkittu ilmiö sekä Suomessa että kans...
| Päätekijä: | |
|---|---|
| Muut tekijät: | , , , , , |
| Aineistotyyppi: | Pro gradu |
| Kieli: | fin |
| Julkaistu: |
2025
|
| Aiheet: | |
| Linkit: | https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/102377 |