Työhyvinvoinnin johtaminen varhaiskasvatuksen vuorohoidossa

Työhyvinvoinnin johtaminen varhaiskasvatuksen vuorohoidossa

Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää mitä tekijöitä johtajan tulisi huomioida työhyvinvoinnin johtamisessa varhaiskasvatuksen vuorohoidossa. Tutkimus toteutettiin laadullisena tutkimuksena ja tutkimusaineisto kerättiin puolistrukturoiduilla yksilöhaastatteluilla Teamsin välityksellä. Tutkimukseen...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Fält, Essi
Other Authors: Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta, Faculty of Education and Psychology, Kasvatustieteiden laitos, Department of Education, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: 2025
Subjects:
Varhaiskasvatus
Early Childhood Education
työhyvinvointi
varhaiskasvatus
vuorohoito
johtaminen
vuorotyö
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/101554

Similar Items