Siirry sisältöön
University of Jyväskylä | Opinnäytehaku
  • Kieli
    • Suomi
    • English
University of Jyväskylä | Opinnäytehaku
Kieli
  • Suomi
  • English
Tarkennettu
  • Developing leadership communic...
  • Sitaatti
  • Tulosta
  • Vie tietue
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
Developing leadership communication using the appreciative inquiry approach

Developing leadership communication using the appreciative inquiry approach

Bibliografiset tiedot
Päätekijä: Puranen, Paula
Aineistotyyppi: Väitöskirja
Kieli:eng
Julkaistu: Jyväskylä, 2005.
Aiheet:
esihenkilöt
viestintä
oppiva organisaatio
haastattelut
arvostus
appreciative inquiry
leadership communication
learning organization
pro gradu -tutkielmat
Linkit:https://jyu.finna.fi/Record/jykdok.964521
  • Kuvaus
  • Henkilökuntanäyttö
Kuvaus
Kuvausta ei saatavissa.

Samankaltaisia teoksia

  • Arvostava haastattelu (Appreciative inquiry) -menetelmä : organisaatiomuutos ja muutosviestintä
    Tekijä: Koponen, Pirjo
    Julkaistu: (2004)
  • Organisaatiomuutos ja muutosjohtaminen toimintatutkimuksena
    Tekijä: Luoma, Jenni J. M., kirjoittaja
    Julkaistu: (2010)
  • An exploration of principals' and teachers' perception of teacher leadership in Finland : the case of four upper secondary schools in Jyväskylä
    Tekijä: Ngaajieh Nnane, Ransome
    Julkaistu: (2009)
  • Haasteena yhdessä olemme enemmän : näkemyksiä sisäisen yhteistyön edellytyksistä ammatillisessa aikuiskoulutuskeskuksessa
    Tekijä: Larvala, Salme
    Julkaistu: (2006)
  • An exploration of principals' and teachers' perception of teacher leadership in Finland : the case of four upper secondary schools in Jyväskylä
    Tekijä: Ngaajieh Nnane, Ransome
    Julkaistu: (2009)

Hakuvaihtoehdot

  • Hakuhistoria
  • Tarkennettu haku
  • Uutuusluettelo

Tarvitsetko apua?

  • Hakuohje

Yhteystiedot

  • University of Jyväskylä
  • Avoimen tiedon keskus
  • Saavutettavuusselostus