Malmberg, I., & Ruponen, V. (2016). Johtajien työholismin pysyvyys ja yhteys työhyvinvointiin.
Chicago Style (17th ed.) CitationMalmberg, Inka, and Vanamo Ruponen. Johtajien Työholismin Pysyvyys Ja Yhteys Työhyvinvointiin. 2016.
MLA (9th ed.) CitationMalmberg, Inka, and Vanamo Ruponen. Johtajien Työholismin Pysyvyys Ja Yhteys Työhyvinvointiin. 2016.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.