Siirry sisältöön
University of Jyväskylä | Opinnäytehaku
  • Kieli
    • Suomi
    • English
University of Jyväskylä | Opinnäytehaku
Kieli
  • Suomi
  • English
Tarkennettu
Käytetyt suodattimet:
Asiasanat: Poista suodatin kaksiulotteisuus
Sivu ladataan uudelleen, kun suodatin poistetaan.
Poista rajaukset
Sivu ladataan uudelleen, kun suodatin poistetaan.
Poista rajaukset
Näytä rajaukset (1)
Asiasanat: Poista suodatin kaksiulotteisuus
  • Trust and team identification...
  • Sitaatti
  • Tulosta
  • Vie tietue
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
Trust and team identification at multicultural workplaces : perceptions of Finnish HR professionals

Trust and team identification at multicultural workplaces perceptions of Finnish HR professionals

Näytä muut versiot (1)
Bibliografiset tiedot
Päätekijä: Parttimaa, Eini, kirjoittaja
Aineistotyyppi: Pro gradu
Kieli:eng
Aiheet:
henkilöstöjohtaminen
kansainvälisyys
johtaminen
monikulttuurisuus
tiimit
ryhmäidentiteetti
Linkit:JYX-julkaisuarkisto / JYX Digital Archive
  • Kuvaus
  • Muut versiot (1)
  • Henkilökuntanäyttö
Kuvaus
Pääsy:Aineisto on vapaasti saatavissa.

Samankaltaisia teoksia

  • Trust and team identification at multicultural workplaces : perceptions of Finnish HR professionals
    Tekijä: Parttimaa, Eini
    Julkaistu: (2017)
  • Relationship-oriented communicative managerial practices to promote effectiveness in long-term multicultural teams : managers' perceptions of their successful practices at a multinational organization
    Tekijä: Scholl, Alexandra, kirjoittaja
    Julkaistu: (2014)
  • Intercultural competence as a succes factor of virtual multicultural teams : a case study on the team effectiveness of global HR teams
    Tekijä: Zimmermann, Kristin
    Julkaistu: (2010)
  • Intercultural competence as a succes factor of virtual multicultural teams : a case study on the team effectiveness of global HR teams
    Tekijä: Zimmermann, Kristin
    Julkaistu: (2010)
  • Diversity management and intercultural communication experiences in multicultural organisations in South Ostrobothnia
    Tekijä: Kitinoja, Satu, kirjoittaja
    Julkaistu: (2014)

Hakuvaihtoehdot

  • Hakuhistoria
  • Tarkennettu haku
  • Uutuusluettelo

Tarvitsetko apua?

  • Hakuohje

Yhteystiedot

  • University of Jyväskylä
  • Avoimen tiedon keskus
  • Saavutettavuusselostus