Iästä johtamiseen ikäjohtaminen ja eri-ikäisyys johtajuuden tutkimuskohteena

Bibliographic Details
Main Author:	Halme, Pinja
Format:	Doctoral dissertation
Language:	fin
Published:	Jyväskylä : 2011.
Series:	Jyväskylä studies in business and economics, 105.
Subjects:	diskurssianalyysi erilaisuus henkilöstöjohtaminen ikäjohtaminen ikääntyminen ikääntyneet ikääntyvät työntekijät johtajuus johtaminen käsiteanalyysi sosiaalinen konstruktivismi sosiaalinen vastuu työelämä työvoima yhteiskuntavastuu yritykset age diversity age management aging workforce discourse enterprises eri-ikäiset leadership responsibility väitöskirjat
Online Access:	JYX-julkaisuarkisto / JYX Digital Archive

Iästä johtamiseen : ikäjohtaminen ja eri-ikäisyys johtajuuden tutkimuskohteena by Halme, Pinja

Published 2011

Doctoral dissertation

Published 2011

Get full text

Doctoral dissertation