Culture matters the leader-follower relationship in the Chinese organizational context
| Päätekijä: | |
|---|---|
| Aineistotyyppi: | Väitöskirja |
| Kieli: | eng |
| Julkaistu: |
Jyväskylä :
2016
|
| Sarja: | Jyväskylä studies in business and economics,
167. |
| Aiheet: | |
| Linkit: | Linkki verkkoaineistoon Linkki verkkoaineistoon |
| Kuvausta ei saatavissa. |