Siirry sisältöön
University of Jyväskylä | Opinnäytehaku
  • Kieli
    • Suomi
    • English
University of Jyväskylä | Opinnäytehaku
Kieli
  • Suomi
  • English
Tarkennettu
  • Eettinen organisaatiokulttuuri...
  • Sitaatti
  • Tulosta
  • Vie tietue
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
Eettinen organisaatiokulttuuri, esimies-alaissuhde ja organisaatioluottamus

Eettinen organisaatiokulttuuri, esimies-alaissuhde ja organisaatioluottamus

Näytä muut versiot (1)
Bibliografiset tiedot
Päätekijä: Kahola, Emilia
Aineistotyyppi: Pro gradu
Kieli:fin
Julkaistu: Jyväskylä, 2014.
Aiheet:
organisaatiokulttuuri
etiikka
johtajuus
esihenkilö-alaissuhde
asiantuntijaorganisaatiot
organisaatioluottamus
pro gradu -tutkielmat
Linkit:JYX-julkaisuarkisto / JYX Digital Archive
JYX-julkaisuarkisto / JYX Digital Archive
  • Kuvaus
  • Muut versiot (1)
  • Henkilökuntanäyttö
Kuvaus
Aineistotyyppi:World Wide Web.

Samankaltaisia teoksia

  • Eettinen organisaatiokulttuuri, esimies-alaissuhde ja organisaatioluottamus
    Tekijä: Kahola, Emilia
    Julkaistu: (2014)
  • Esimies-alaissuhteen laadun ja organisaatioluottamuksen vaikutus organisaation innovointikyvykkyyteen
    Tekijä: Leppämäki, Piia
    Julkaistu: (2013)
  • Esimies työpaikkakiusaajana : kiusattujen kokemuksia kiusaamisen muodoista ja käsittelytavoista
    Tekijä: Rantalainen, Päivi
    Julkaistu: (2009)
  • Organisaatioluottamus, esimies-alaissuhteet ja työn imu sekä niiden yhteydet alaisten näkökulmasta tarkasteltuna
    Tekijä: Kärkäs, Melina
    Julkaistu: (2012)
  • Esimies-alaissuhteen laadun ja organisaatioluottamuksen vaikutus organisaation innovointikyvykkyyteen
    Tekijä: Leppämäki, Piia
    Julkaistu: (2013)

Hakuvaihtoehdot

  • Hakuhistoria
  • Tarkennettu haku
  • Uutuusluettelo

Tarvitsetko apua?

  • Hakuohje

Yhteystiedot

  • University of Jyväskylä
  • Avoimen tiedon keskus
  • Saavutettavuusselostus