Iästä johtamiseen ikäjohtaminen ja eri-ikäisyys johtajuuden tutkimuskohteena

Bibliographic Details
Main Author:	Halme, Pinja
Format:	Doctoral dissertation
Language:	fin
Published:	Jyväskylä : 2011
Series:	Jyväskylä studies in business and economics, 105.
Subjects:	ikäjohtaminen henkilöstöjohtaminen ikääntyminen työelämä ikääntyneet ikääntyvät työntekijät johtaminen johtajuus yhteiskuntavastuu käsiteanalyysi sosiaalinen konstruktivismi diskurssianalyysi työvoima erilaisuus sosiaalinen vastuu yritykset eri-ikäiset age management age diversity discourse aging workforce responsibility leadership enterprises
Online Access:	https://jyu.finna.fi/Record/jykdok.1183034

Iästä johtamiseen : ikäjohtaminen ja eri-ikäisyys johtajuuden tutkimuskohteena by Halme, Pinja

Published 2011

Get full text

Doctoral dissertation

Published 2011

JYX-julkaisuarkisto / JYX Digital Archive

Doctoral dissertation