Iästä johtamiseen : ikäjohtaminen ja eri-ikäisyys johtajuuden tutkimuskohteena

Iästä johtamiseen ikäjohtaminen ja eri-ikäisyys johtajuuden tutkimuskohteena

Show other versions (2)
Bibliographic Details
Main Author: Halme, Pinja
Format: Doctoral dissertation
Language:fin
Published: Jyväskylä : 2011
Series:Jyväskylä studies in business and economics, 105.
Subjects:
ikäjohtaminen
henkilöstöjohtaminen
ikääntyminen
työelämä
ikääntyneet
ikääntyvät työntekijät
johtaminen
johtajuus
yhteiskuntavastuu
käsiteanalyysi
sosiaalinen konstruktivismi
diskurssianalyysi
työvoima
erilaisuus
sosiaalinen vastuu
yritykset
eri-ikäiset
age management
age diversity
discourse
aging workforce
responsibility
leadership
enterprises
Online Access:https://jyu.finna.fi/Record/jykdok.1183034
Description
Item Description:Artikkeliväitöskirjan yhteenveto-osa ja 4 eripainosta.

Similar Items