|
|
|
|
| LEADER |
00000cam a22000004i 4500 |
| 001 |
1183034 |
| 003 |
FI-J |
| 005 |
20210226205822.0 |
| 008 |
110913s2011 fi |||| m |00| 0|fin|c |
| 020 |
|
|
|a 978-951-39-4422-3
|q nidottu
|
| 035 |
|
|
|a FCC005936421
|
| 035 |
|
|
|a 1183034
|
| 041 |
0 |
|
|a fin
|b eng
|
| 080 |
|
|
|a 65.01
|
| 084 |
|
|
|a 69.11
|2 ykl
|
| 100 |
1 |
|
|a Halme, Pinja.
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Iästä johtamiseen :
|b ikäjohtaminen ja eri-ikäisyys johtajuuden tutkimuskohteena /
|c Pinja Halme.
|
| 260 |
|
|
|a Jyväskylä :
|b Jyväskylän yliopisto,
|c 2011
|e (Jyväskylä :
|f Jyväskylä University Printing House)
|
| 300 |
|
|
|a 61, [75] sivua :
|b kuvitettu ;
|c 25 cm
|
| 336 |
|
|
|a teksti
|b txt
|2 rdacontent
|
| 337 |
|
|
|a käytettävissä ilman laitetta
|b n
|2 rdamedia
|
| 338 |
|
|
|a nide
|b nc
|2 rdacarrier
|
| 490 |
1 |
|
|a Jyväskylä studies in business and economics,
|x 1457-1986 ;
|v 105
|
| 500 |
|
|
|a Artikkeliväitöskirjan yhteenveto-osa ja 4 eripainosta.
|
| 502 |
|
|
|a Väitöskirja :
|c Jyväskylän yliopisto, kauppakorkeakoulu, johtaminen.
|
| 530 |
|
|
|a Julkaistu myös verkkoaineistona ISBN 978-951-39-4423-0 (PDF)
|
| 567 |
|
|
|b kvalitatiivinen tutkimus
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p11782
|
| 579 |
|
|
|a XLUETTELOITU
|
| 591 |
|
|
|i 512
|
| 650 |
|
7 |
|a ikäjohtaminen
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p18306
|
| 650 |
|
7 |
|a henkilöstöjohtaminen
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p12871
|
| 650 |
|
7 |
|a ikääntyminen
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p5056
|
| 650 |
|
7 |
|a työelämä
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p16262
|
| 650 |
|
7 |
|a ikääntyneet
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p2433
|
| 650 |
|
7 |
|a ikääntyvät työntekijät
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p4637
|
| 650 |
|
7 |
|a johtaminen
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p554
|
| 650 |
|
7 |
|a johtajuus
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p8420
|
| 650 |
|
7 |
|a yhteiskuntavastuu
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p5604
|
| 650 |
|
7 |
|a käsiteanalyysi
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p19406
|
| 650 |
|
7 |
|a sosiaalinen konstruktivismi
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p17923
|
| 650 |
|
7 |
|a diskurssianalyysi
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p7829
|
| 650 |
|
7 |
|a työvoima
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p4192
|
| 650 |
|
7 |
|a erilaisuus
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p12911
|
| 650 |
|
7 |
|a sosiaalinen vastuu
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p5601
|
| 650 |
|
7 |
|a yritykset
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p3128
|
| 653 |
|
0 |
|a eri-ikäiset
|
| 653 |
|
0 |
|a age management
|
| 653 |
|
0 |
|a age diversity
|
| 653 |
|
0 |
|a discourse
|
| 653 |
|
0 |
|a aging workforce
|
| 653 |
|
0 |
|a responsibility
|
| 653 |
|
0 |
|a leadership
|
| 653 |
|
0 |
|a enterprises
|
| 830 |
|
0 |
|a Jyväskylä studies in business and economics,
|x 1457-1986 ;
|v 105.
|
| 852 |
|
|
|a P
|c 0240802
|
| 999 |
|
|
|c 1183034
|d 1183034
|
| 952 |
|
|
|b MAIN
|c 101
|o B Tal Halme
|9 1
|
| 952 |
|
|
|b KANAVUORI
|c 1210
|o P 0240802
|9 1
|