Siirry sisältöön
University of Jyväskylä | Opinnäytehaku
  • Kieli
    • Suomi
    • English
University of Jyväskylä | Opinnäytehaku
Kieli
  • Suomi
  • English
Tarkennettu
  • Nuorten esimiesten työn piirte...
  • Sitaatti
  • Tulosta
  • Vie tietue
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
Nuorten esimiesten työn piirteet, työasenteet, työhyvinvointi ja kompetenssin tunne vuosina 1996 ja 2006

Nuorten esimiesten työn piirteet, työasenteet, työhyvinvointi ja kompetenssin tunne vuosina 1996 ja 2006

Bibliografiset tiedot
Päätekijä: Jokinen, Janne
Aineistotyyppi: Pro gradu
Kieli:fin
Julkaistu: Jyväskylä, 2007.
Aiheet:
esihenkilöt
nuoret
johtaminen
työ
työilmapiiri
työtyytyväisyys
työhyvinvointi
asenteet
sitoutuminen (toiminta)
stressi
uupumus
pro gradu -tutkielmat
Linkit:https://jyu.finna.fi/Record/jykdok.1053611
  • Kuvaus
  • Henkilökuntanäyttö
Kuvaus
Kuvausta ei saatavissa.

Samankaltaisia teoksia

  • Työn voimavarat työsitoutuneisuuden selittäjinä kahdessa suomalaisessa esimiesaineistossa : työtyytyväisyys yhteyttä välittävänä tekijänä
    Tekijä: Tervala, Eeva-Marja
    Julkaistu: (2007)
  • Esimiesten arviot kompetenssistaan ja työyhteisön ihmissuhteista vuosina 1996-99
    Tekijä: Jokinen, Hanna
    Julkaistu: (2001)
  • Henkilökohtaiset elämäntavoitteet varhaisaikuisuudessa ja niiden yhteydet työhyvinvointiin
    Tekijä: Kuismin, Seija
    Julkaistu: (2010)
  • Työilmapiirin ja vaikutusmahdollisuuksien yhteys työn imun kokemiseen nuorilla esimiehillä
    Tekijä: Saariluoma, Johanna
    Julkaistu: (2007)
  • Esimiestyylin yhteys eri ikäisten työntekijöiden työtyytyväisyyteen ja organisaatioon sitoutumiseen
    Tekijä: Honkanen, Marja
    Julkaistu: (2006)

Hakuvaihtoehdot

  • Hakuhistoria
  • Tarkennettu haku
  • Uutuusluettelo

Tarvitsetko apua?

  • Hakuohje

Yhteystiedot

  • University of Jyväskylä
  • Avoimen tiedon keskus
  • Saavutettavuusselostus