Marketing communication strategy of Finnish and Japanese mobile game developers and publishers Tekijä Cheng, Yi-Tung

“…Both the marketing communication strategy of mobile game industry and the industry itself have been drastically evolving in the past years since the development of computation, data transfer and communication technology on mobile devices. …”
Hae kokoteksti Hae kokoteksti

"Meidän pitää muistaa ne arvot, joilla me tehdään se homma" : arvojen merkitys suomalaisessa pankkiorganisaatiossa Tekijä Hämäläinen, Suvi

“…Arvot ovat yleisesti ottaen merkityksellisiä niin itse organisaatiolle, sen johtamiselle kuin ryhmän osuustoiminnalle. …”
Hae kokoteksti Hae kokoteksti

"Ei me olla kukaan pelkästään töissä olemassa" : diskurssianalyysi johtajanaisten työn ja perheen yhteensovittamisesta Tekijä Soininen, Mari

“…Valinnanvapausdiskurssissa haastateltavat kuvaavat johtotyön olleen oma valinta, jolloin vastuu työn ja perheen yhteensovittamisesta on heillä itsellään. Asenne ratkaisee -diskurssissa haastateltavat pyrkivät itse rakentamaan ympärilleen sellaisen ympäristön, jossa työn ja perheen yhteensovittaminen ei aiheuta haasteita. …”
Hae kokoteksti Hae kokoteksti

Tuotehuhujen vaikutus innovaation omaksumiseen Tekijä Reivinen, Tuomas

“…Havaintoyksiköiden tuoteryhmäkohtainen innovatiivisuudenaste (Domain-Specific Innovativeness, DSI) mitataan Goldsmith ja Hofacker (1991) rakentamalla mittarilla ja tuotehuhujen seuraamisaktiivisuus (TSA) mitataan tutkijan itse valmistamalla mittarilla. TSA:n vaikutusta DSI:hin, eli omaksumisherkkyyteen tarkastellaan regressioanalyysillä. …”
Hae kokoteksti Hae kokoteksti

Job satisfaction and organizational trust as antecedents of organizational commitment in Finnish and Estonian SMEs Tekijä Kemell, Kirsi

“…The study is interested especially in its affective component, which is considered to be the deepest form of organizational commitment and usually related to desirable behavioral outcomes. …”
Hae kokoteksti Hae kokoteksti

Yrittäjien suhtautuminen epäonnistumiseen : tekijät epäonnistumiseen suhtautumisen taustalla Tekijä Salonen, Piia

“…Lisäksi keskeistä oli yrittäjien kokemus siitä, että epäonnistuminen on enemmän henkilöön kuin itse epäonnistumiseen liittyvä. Mahdolliset tulevat tutkimukset voisivat liittyä mittariston luomiseen, yrittäjien suhtautumisessa epäonnistumiseen. …”
Hae kokoteksti Hae kokoteksti

Asiakkaan kokeman arvon ja laadun vaikutus tyytyväisyyteen ja käyttäytymiseen opiskelijaravintolassa Tekijä Iivanainen, Olli

“…Aiottu käyttäytyminen ja tyytyväisyys korreloivat vahvasti toistensa kanssa, joten tutkimusmalleja päädyttiin tekemään kaksi, sillä kumpikin tutkimusmalli toimi hyvin itsenäisinä malleina. Toisessa tutkimusmallissa tutkittiin koetun arvon ja laadun vaikutusta tyytyväisyyteen ja toisessa aiottuun käyttäytymiseen. …”
Hae kokoteksti Hae kokoteksti

Kontrollin muodot suuressa suomalaisessa pankkiorganisaatiossa Tekijä Kola, Leila

“…Aineistosta ilmeni myös joitakin toimijakontrollin muotoja, joita olivat toimihenkilöillä itsensä johtaminen ja omiin tavoitteisiin vaikuttaminen, keskijohdolla bottom-up –viestintä ja paikallisjohdolla esimiehen rooli ja arvot. …”
Hae kokoteksti Hae kokoteksti

A content analysis on family firms' association annual questionnaire Tekijä Kokko, Tanja

“…The aim of this paper is to analyze the content of a questionnaire that is used in order to conduct a Finnish Family Firms’ Association’s annual barometer for its members. The content of the questionnaire is reflected to a relevant theory and compared with two other fairly similar questionnaires. …”
Hae kokoteksti Hae kokoteksti

Pääsektorin valtapelejä : korkeakoulupoliittisten edunvalvontajärjestöjen hallitusten puheenjohtajien kertomuksia vallasta Tekijä Vidgren, Selma

“…Tutkimuksen aineisto on kerätty hallitusten puheenjohtajien itsensä kirjoittamina kertomuksina ajalta, jolloin he toimivat luottamustoimissaan. …”
Hae kokoteksti Hae kokoteksti

"Pankki muodostuu ihmisen arjen ympärille, eikä ihmisen arki pankin" : digitalisaation implikaatiot pankkiorganisaation toimintaan ja johtamiseen Tekijä Takkunen, Hanna

“…Näin ollen OP Ryhmässä uutta teknologiaa ei itsessään pidetä digitalisaation tavoitteena, vaan sitä, mitä teknologian avulla saavutetaan. …”
Hae kokoteksti Hae kokoteksti

Intellectual property rights and economic growth Tekijä Lindroos, Juho

“…One of the factors may be the intellectual property rights and the level of its protection. Whether it is and how does it behave are the questions answered by this thesis. …”
Hae kokoteksti Hae kokoteksti

Språkliga identiteter hos blivande språklärare Tekijä Kautonen, Maria

“…Lisäksi tutkimuksessa selvitettiin, kuinka kaksi- ja monikielisinä tutkittavat pitävät itseään. Tutkimuksessa vertailtiin ruotsin- ja englanninopiskelijoiden kielellisiä identiteettejä; ovatko ne yhtä vahvoja vai onko kielellisten identiteettien välillä suuriakin eroja. …”
Hae kokoteksti Hae kokoteksti

Yliopistojen brändit ja identiteettiväitteet : case High Point University Tekijä Jäntti, Tommi

“…Tästä on seurannut, että keskinäinen kilpailu ajaa yliopistoja markkinoimaan itseään yhä näkyvämmin erilaisten brändiin ja organisaatioidentiteettiin liittyvien väitteiden kautta. …”
Hae kokoteksti Hae kokoteksti

Miesjohtajan työn ja perheen suhde Tekijä Niemelä, Ilpo

“…Tulokset voivat antaa miesjohtajille näkökulmia myös itsensä johtamiseen. …”
Hae kokoteksti Hae kokoteksti

Epäjohtaminen : luovuuteen kannustavaa innovaatioteoriaa vai preussilaisen sotilasorganisaation tehtävätaktiikkaa Tekijä Kelhälä, Tero

“…Molemmat korostivat toimintavapautta, annettujen resurssien tärkeyttä, vuorovaikutteisuutta, molemminpuolista luottamusta, tilannetajua, pluralismia, heterarkisuutta, ammattitaitoisuutta, oma-aloitteisuuden kannustamista ja alaisen itseluottamuksen vahvistamista. Tutkimuksessa osoitettiin, että epäjohtaminen on sen perimmäisessä tarkoituksessa tehtävälähtöistä johtamista ja se pitää sisällään useita transformationaaliselle johtamiselle tyypillisiä ominaispiirteitä. …”
Hae kokoteksti Hae kokoteksti

Bolstering firm growth : Kasvu Open 2014 Tekijä Helin, Erik, Kangasvieri, Teemu

“…There has been a significant increase in SME growth research in recent years as its macroeconomic effect has become better understood. …”
Hae kokoteksti Hae kokoteksti

What is a great work place? : a case study for Educations.com Media Group Tekijä Pekkala, Heini

“…The company is expanding its operations continuously. The purpose of this study was to assess the level of job satisfaction of the employees working for EMG. …”
Hae kokoteksti Hae kokoteksti

Value creation and co-creation in advisory board : case Kasvun Roihu Ltd and Nordea Growth program Tekijä Tehomaa, Reetta

“…Research was executed as qualitative singular case study and its empirical part was executed by interviewing 10 persons. …”
Hae kokoteksti Hae kokoteksti

Yritysten saamat resurssit Kasvu Open 2012 -sparrausprosessista Tekijä Puistovirta, Niina

“…Lisäksi prosessi lisäsi yrittäjämäistä orientaatiota vahvistamalla yrittäjien itseluottamusta, sekä paransi yrittäjien dynaamista kyvykkyyttä käyttää resursseja mm. tuomalla esiin uusia näkökulmia ja konkreettisia keinoja liiketoiminnan kehittämiseksi. …”
Hae kokoteksti Hae kokoteksti