Itsensä brändääminen työhaastattelussa : työnhakijan strateginen valinta erottautua kilpailijoista by Kangasmäki, Reetta

“…Tulosten perusteella työnhakijat aloittavat isensä brändäämisen jo työhakemuksen ja CV:n kirjoittamisvaiheessa. …”
Get full text Get full text

Crowdfunding in the banking industry : adjusting to a digital era by Setälä, Kalle

“…Additionally, a ministerial adviser, whose expertise encompasses the regulative issues of crowdfunding, was interviewed. The secondary data for this research consists of existing crowdfunding research and articles. …”
Get full text Get full text

A valued partner or a mere support function : the role of marketing in Software-as-a-Service SMEs by Pakarinen, Riikka

“…Perinteiset suurille organisaatioille sopivat markkinoinnin teoriat ja mallit eivät istu nuorten ja ketterien ohjelmistoyritysten tapaan tehdä markkinointia. …”
Get full text Get full text

Audit quality : the effect of prior experience by Pitkänen, Jussi

“…However the auditing research is not unanimous how the rotation and audit quality are related and there are still issues that have not been studied at all. This study focuses on one of these unstudied issues by examining whether auditors‟ prior firm specific experience helps the auditors achieve higher quality audits when starting new engagements with previously familiar client. …”
Get full text Get full text

Dynamic capabilities in times of educational change : the viewpoint of school leadership by Johara, Kazi

“…Nowadays educational organizations experience rapid changes, due to globalization, technological advancement, changing knowledge and competencies, and increasing social, political and cultural complexity. Consequently, these issues pose capability challenges to their leadership. …”
Get full text Get full text

Voluntary agreements for the achievement of sustainable development goals : Dutch Green Deals and WRAP agreements by Salo, Eftimiya

“…Furthermore, governments prefer to use voluntary approaches for tacking environmental issues and for achieving progress through collaboration and innovation. …”
Get full text Get full text

Suomalaisten johtajien työhyvinvointi itsensä johtamisen näkökulmasta by Kuuluvainen, Viljo

“…Tulosten perusteella viitekehystä kehitettiin suuntaan, jossa itsensä johtamista sovelletaan työhyvinvoinnin osa-alueisiin sen sijaan, että työhyvinvointia käsiteltäisiin yhtenä isona käsitteenä. Tutkimuksen tulokset osoittivat, että työhyvinvointi on ennemmin onnistuneen itsensä johtamisen lopputulos kuin varsinainen johdettava ilmiö. …”
Get full text Get full text

Job satisfaction and organizational trust as antecedents of organizational commitment in Finnish and Estonian SMEs by Kemell, Kirsi

“…When SME organizations engage in development projects trying to enhance their employees’ affective commitment especially job satisfaction and the possibilities for growth (feeling of worthwhile accomplishment from doing the job, challenge and independent thought and action exercised in the job) are important issues to attend to. Just as important is to build and enforce affect-based organizational trust (sharing relationships and emotional investments in working relationships). …”
Get full text Get full text

Co-creation of a sustainable image on social media : the case of five food brands by Smallegange, Cornelia

“…Both brands and consumers create most frequently sustainability hashtags related to healthy eating, lifestyle and dieting and less frequently hashtags related to environmental issues. The results do not show that brands strongly influence the user-generated sustainability hashtags with the sustainability hashtags they produce themselves on Instagram. …”
Get full text Get full text

Kokemukset verkostojohtamisesta ja -yhteistyöstä kunnallisessa terveysliikuntahankkeessa by Kotiranta, Maria

“…Tutkimusaineisto kerättiin teemahaastatteluilla, jotka analysoitiin teoriasidonnaisen sisällönanalyysin periaattein. Verkostoyhteistyön isoin haaste oli toiminta yksityisen ja kolmannen sektorin toimijoiden kanssa. …”
Get full text Get full text

Miehen mitta ja naisen paikka : suomalaisen fraasiston leksikaalinen sukupuolittuneisuus ja mies- ja naiskuva by Virtakangas, Hanna

“…Pienemmässä määrin mieheyteen liitetään myös miesten keskeinen yhteisöllisyys, väkivaltaisuus, isyys ja raha-asioiden hallitseminen. Aineiston naiskuva sen sijaan korostaa äitiyttä ja hoivaavuutta, ja pienemmässä määrin sijoittaa naisen työelämän ulkopuolelle ja auktoriteettiasemassa miehen alapuolelle. …”
Get full text Get full text

Yhteistoimintaneuvottelujen vaikutukset työhyvinvointiin suomalaisessa pankkiorganisaatiossa by Sinijärvi, Katja

“…Kohdeorganisaatio oli ollut pitkään hyvin stabiili eikä isoja muutoksia ollut juurikaan toteutettu. Kun ensimmäisiä tutkimushaastatteluja on alettu tehdä, organisaatiossa oli menneen vuoden sisällä toteutettu merkittäviä organisaatiomuutoksia, joiden seurauksena oli käyty yhteistoimintaneuvottelut. …”
Get full text Get full text

"Aina on huono omatunto." : äitijohtajuuden syyllisyyden diskursseja by Haavisto, Pia

“…Tällaisia tekijöitä ovat esimerkiksi työtoverit tai oma työnantaja, työstä poissaolo perhesyiden vuoksi, lapsi ja perhe, puoliso ja varsinkin isovanhemmat ja ylipäätään kyvyttömyys täyttää ulkoapäin annettu äidinmuotti. …”
Get full text Get full text

Johtoryhmän työskentely ja ilmapiiri : case: Ylöjärven sivistystoimen johtoryhmä by Viitanen, Auli

“…Tutkimuksen viitekehys on muodostettu tutkimuskirjallisuudesta varsinkin Isaacsin dialogia käsittelevää tutkimusta, jaetun johtamisen tutkimusta ja Scharmerin U-teoriaa hyväksikäyttäen. …”
Get full text Get full text

Organisaatiomuutoskeskustelu suomalaisten talouslehtien sivuilla by Sillanpää, Piia

“…Informatiivisen viestinnän avulla organisaatio pystyy myös ehkäisemään muutosvastarintaa ja istuttamaan uudet ajatusmallit ja toimintatavat osaksi organisaationsa käytänteitä. …”
Get full text Get full text

Strategisen toimittajaverkon elinkaari toimijoiden kokemana by Koivunen, Anne

“…Tälle polulle sijoittuu isoja sisäisen ja ulkoisen ympäristön muutoksia. …”
Get full text Get full text

GAP-analysis and needed actions to reach compliance to NIS2 directive in a global industrial manufacturing company by Lämsä, Markus

“…Quantitative data was collected with the ISF Information Security Healthcheck tool, which supported the analysis and prioritization of the identified gaps. …”
Get full text Get full text

Kirjallisuuskatsaus vertaisryhmävaikutuksista by Rantalahti, Mikko

“…The aim of this study is to make a literature review about the research among peer effects in general, to present some of the issues in more detail and to find more specific answers to questions about how peer effects reveal themselves, how they influence and how the research could be utilized within policy making. …”
Get full text Get full text

Accessing the Role of Artificial Intelligence in Information Security Risk Management by Baig, Ashiq

“…The study examines how well AI-based models can identify these threats in test settings, focusing on how quickly and reliably they detect issues. Data for training and testing the models came from sources like the PhishTank Phishing Database and the Common Vulnerabilities and Exposures (CVE) list. …”
Get full text Get full text

ESG and Financial Performance in the Nordic Countries: the Moderating Role of Board Gender Diversity by Mahonen, Sanni

“…For the future research, studying the relationship between ESG and financial performance is still relevant as ESG reporting plays a rather new issue in organizations. In addition, new directives are constantly issued, such as CSRD which requires all large companies, whether listed or non-listed, to report about their sustainability issues. …”
Get full text Get full text