Tiimin resilienssi finanssialan henkilöstön tukena jatkuvan muutoksen keskellä Tekijä Ahlqvist, Aleksis

Hae kokoteksti Hae kokoteksti

Listaamattoman yhtiön likviditeettialennus Pohjoismaissa Tekijä Tarkkala, Max

Hae kokoteksti Hae kokoteksti

Nuorten naiskuluttajien sosiaalisen median vaikuttajiin muodostamat suhteet vaikuttajamarkkinoinnin kontekstissa Tekijä Koivisto, Anni

Hae kokoteksti Hae kokoteksti

Negatiivisen korkotason vaikutus pankkien kannattavuuteen Euroopassa Tekijä Kuisma, Anna-Maria

Hae kokoteksti Hae kokoteksti

KHT-tutkintokoekysymykset tilintarkastajan ammattitaidon kuvaajana vuosina 2015-2017 Tekijä Karttunen, Ollimatti

Hae kokoteksti Hae kokoteksti

Kotitalouden sosioekonomisten tekijöiden yhteys asumismuodon valintaan Suomessa vuosina 2000–2019 Tekijä Keltakangas, Kira

Hae kokoteksti Hae kokoteksti

Consumer power >< brand force : defining brand equity assets for the empowered consumers Tekijä Brisk, Jenni

Hae kokoteksti Hae kokoteksti

ESG-luokituksen vaikutus osaketuottoihin Tekijä Jokinen, Veera

Hae kokoteksti Hae kokoteksti

Tilintarkastusharjoittelijoiden kokemuksia omista työelämävalmiuksistaan tilintarkastuksen työtehtävissä Tekijä Janhonen, Petriina

Hae kokoteksti Hae kokoteksti

B2B-palveluyrityksen brändimielikuvaan vaikuttavat tekijät Tekijä Lahdelma, Valtteri

Hae kokoteksti Hae kokoteksti

Increasing the internal service usage through intra-organizational cooperation Tekijä Järvinen, Fanny

Hae kokoteksti Hae kokoteksti

The effects of social media customer service on brand love Tekijä Ojanperä, Matias

Hae kokoteksti Hae kokoteksti

Hoitohenkilökunnan omantunnon stressin yhteys alanvaihtoaikeisiin : resilienssi yhteyttä muuntavana tekijänä Tekijä Salmirinne, Tiina

“…Tutkimuksessa pyrittiin tuottamaan tietoa siitä, miten hoitajien resilienssi ja omantunnon stressin osa-alueet eli hoitotyössä kohdattavien eettisesti haastavien tilanteiden määrä ja hoitajien kokema omantunnon stressin voimakkuus ovat yhteydessä alanvaihtoaikeiden kokemiseen. …”
Hae kokoteksti Hae kokoteksti

Työnantaja-arvojen vaikutus työnantajan houkuttelevuuteen Tekijä Maksimainen, Tarja

Hae kokoteksti Hae kokoteksti

Terrori-iskujen vaikutus osakemarkkinoilla vuosina 2001-2017 Tekijä Palander, Elmeri

Hae kokoteksti Hae kokoteksti

Nuorten johtajien urakehitys Tekijä Jauhiainen, Annika

Hae kokoteksti Hae kokoteksti

Tietointensiivisten asiantuntijapalvelujen hankintapäätökseen vaikuttavat tekijät Tekijä Lohimäki, Tero

Hae kokoteksti Hae kokoteksti

Yritysaktivismi Z-sukupolven kuluttajien näkökulmasta Tekijä Väänänen, Natalia

Hae kokoteksti Hae kokoteksti

Viestinnän rooli työntekijöiden sitouttamisessa yritysvastuuseen Tekijä Kuusela, Sonja

Hae kokoteksti Hae kokoteksti

Responsible talent management : “The sweet spot is where these two things come together: what the employee wants and knows, and what the company needs” Tekijä Konttinen, Miia

Hae kokoteksti Hae kokoteksti