Aihe-ehdotuksia
- työntekijät 357
- työelämä 65
- työhyvinvointi 64
- ikääntyvät työntekijät 47
- työ 43
- työyhteisöt 41
- johtaminen 36
- organisaatiot 36
- yritykset 34
- työkyky 30
- ikääntyminen 27
- 102 26
- employees 25
- henkilöstö 25
- vuorovaikutus 24
- Adult Education 23
- Aikuiskasvatus 23
- työtyytyväisyys 23
- viestintä 22
- hyvinvointi 21
- ikääntyneet 21
- 601 20
- Information Systems Science 20
- Tietojärjestelmätiede 20
- 20424 18
- Johtaminen 18
- Management and Leadership 18
- esihenkilöt 17
- kokemukset 17
- muutos 17
-
341
-
342
-
343
“One does not always think that it`s always present” : a case study of employee involvement in CSR
Julkaistu 2019Aiheet: Hae kokoteksti Hae kokotekstiPro gradu -
344
-
345
-
346
-
347
Työyhteisöön liittymisen ja kuulumisen rakentuminen vuorovaikutuksessa
Julkaistu 2021Aiheet: JYX-julkaisuarkisto / JYX Digital Archive
Linkki verkkoaineistoon
Väitöskirja -
348
A virtue ethics approach to the ethicality of employee empowerment
Julkaistu 2024Aiheet: “…työntekijät…”
Linkki verkkoaineistoon
Väitöskirja -
349
From networking to matchmaking : labor matching and proactive candidate search in the age of algorithmic curation
Julkaistu 2024Aiheet: Linkki verkkoaineistoon
Väitöskirja -
350
Esimies-alaissuhteen laadun vaikutus työntekijöiden aloitteellisuuteen ympäristöasioissa
Julkaistu 2015Aiheet: Hae kokoteksti Hae kokotekstiPro gradu -
351
-
352
-
353
Finnish technology-intensive growth firms : individual capabilities during high-growth and internationalization
Julkaistu 2019Aiheet: Hae kokoteksti Hae kokotekstiPro gradu -
354
Empowering Workers and Labor NGOs in China: Creating a Law Searching Tool through a Design Science Approach
Julkaistu 2018Aiheet: Hae kokoteksti Hae kokotekstiPro gradu -
355
Factors affecting information security behavior of employees : a case study
Julkaistu 2019Aiheet: Hae kokoteksti Hae kokotekstiPro gradu -
356
The role of internal branding in employee brand knowledge, brand commitment and brand endorsement : a case study
Julkaistu 2020Aiheet: Hae kokoteksti Hae kokotekstiPro gradu -
357
-
358
-
359
-
360
Mitigating technostress in new knowledge workers through perceived self-efficacy
Julkaistu 2019Aiheet: Hae kokoteksti Hae kokotekstiPro gradu