Aihe-ehdotuksia
- HRM (human resource management) 2
- age 2
- ammatillinen kehitys 2
- henkilöstö 2
- henkilöstöjohtaminen 2
- henkilöstöresurssit 2
- ikäjohtaminen 2
- ikääntyvät työntekijät 2
- jaksaminen 2
- job withdrawal intentions 2
- johtaminen 2
- nuoret työntekijät 2
- nursing profession 2
- organisational commitment 2
- perceived development opportunities 2
- sairaanhoitajat 2
-
1
-
2
The significance of perceived development opportunities in the context of retention : comparing ageing and younger nurses
Julkaistu 2012Aiheet: Linkki verkkoaineistoon
Väitöskirja