Aihe-ehdotuksia
Näytetään 1 - 20 yhteensä 21 tuloksesta haulle '"ikäjohtaminen"', hakuaika: 0,03s Tarkenna hakua
  1. 1
    Yhteinen vene, erilaiset soutajat : liikennemyymälöiden henkilöstön kokemuksia iän vaikutuksesta työhyvinvointiin sekä heidän asenne eri-ikäisyyden johtamista kohtaan

    Yhteinen vene, erilaiset soutajat : liikennemyymälöiden henkilöstön kokemuksia iän vaikutuksesta työhyvinvointiin sekä heidän asenne eri-ikäisyyden johtamista kohtaan Tekijä Niemi, Ville

    Julkaistu 2013
    Aiheet:
    JYX-julkaisuarkisto / JYX Digital Archive
    Pro gradu
  2. 2
    Palkitsemisen vaikutus eri-ikäisten työntekijöiden sitoutumiseen kohdeyrityksessä

    Palkitsemisen vaikutus eri-ikäisten työntekijöiden sitoutumiseen kohdeyrityksessä Tekijä Lukkarinen, Kaisa

    Julkaistu 2003
    Aiheet: “…ikäjohtaminen…”
    Pro gradu
  3. 3
    Ikäjohtaminen esimiestyössä : sosiaali- ja terveydenhuollon hoitohenkilökunnan käsityksiä lähiesimiesten ikäasenteesta, yhteistyö- ja kommunikaatiotaidoista sekä työn yksilöllisestä suunnittelusta

    Ikäjohtaminen esimiestyössä : sosiaali- ja terveydenhuollon hoitohenkilökunnan käsityksiä lähiesimiesten ikäasenteesta, yhteistyö- ja kommunikaatiotaidoista sekä työn yksilöllisest... Tekijä Jämsén, Satu

    Julkaistu 2005
    Aiheet: “…ikäjohtaminen…”
    Pro gradu
  4. 4
    Johdon ja esimiehen vaikutusmahdollisuudet ikääntyvien ja ikääntyneiden työntekijöiden työkykyyn

    Johdon ja esimiehen vaikutusmahdollisuudet ikääntyvien ja ikääntyneiden työntekijöiden työkykyyn Tekijä Väisänen, Mervi

    Julkaistu 2008
    Aiheet:
    Pro gradu
  5. 5
    Eri-ikäisten tiimi - Ikäjohtamisella uhkasta mahdollisuudeksi

    Eri-ikäisten tiimi - Ikäjohtamisella uhkasta mahdollisuudeksi Tekijä Lahti, Sanna

    Julkaistu 2003
    Aiheet:
    Pro gradu
  6. 6
    Organisaatiokulttuuri ja eri-ikäisten työntekijöiden työssä jaksaminen neljässä organisaatiossa

    Organisaatiokulttuuri ja eri-ikäisten työntekijöiden työssä jaksaminen neljässä organisaatiossa Tekijä Hamburg, Nina

    Julkaistu 2005
    Aiheet:
    Pro gradu
  7. 7
    Eri-ikäisten johtamisen haasteet : case: Teleperformance Finland Oy, Jyväskylä

    Eri-ikäisten johtamisen haasteet : case: Teleperformance Finland Oy, Jyväskylä Tekijä Korhonen, Minna

    Julkaistu 2008
    Aiheet:
    Pro gradu
  8. 8
    Mitä on ikäjohtaminen organisaatiossa? : eri-ikäisyys ja eri-ikäisten johtaminen : lisensiaatintutkimus

    Mitä on ikäjohtaminen organisaatiossa? : eri-ikäisyys ja eri-ikäisten johtaminen : lisensiaatintutkimus Tekijä Halme, Pinja

    Julkaistu 2007
    Aiheet:
    Lisensiaatintyö
  9. 9
    Esimiehen rooli ikääntyvän henkilöstön kehittämisessä

    Esimiehen rooli ikääntyvän henkilöstön kehittämisessä Tekijä Kantanen, Maisa

    Julkaistu 2007
    Aiheet:
    Pro gradu
  10. 10
    Työhyvinvoinnin kartoittaminen voimavaralähtöisesti : minkälaisia työn voimavaroja ja vaatimuksia koetaan ravintola-alan organisaatiossa?

    Työhyvinvoinnin kartoittaminen voimavaralähtöisesti : minkälaisia työn voimavaroja ja vaatimuksia koetaan ravintola-alan organisaatiossa? Tekijä Lehtoniemi, Heini

    Julkaistu 2012
    Aiheet:
    Pro gradu
  11. 11
    Kokeneiden ja aloittelevien johtajien näkemyksiä tulevaisuuden muutostarpeista uusien ikäsukupolvien astuessa työelämään

    Kokeneiden ja aloittelevien johtajien näkemyksiä tulevaisuuden muutostarpeista uusien ikäsukupolvien astuessa työelämään Tekijä Leppänen, Emmi-Maria

    Julkaistu 2021
    Aiheet:
    Hae kokoteksti Hae kokoteksti
    Pro gradu
  12. 12
    Ikääntyvä johtaja tienhaarassa : ikääntyvien johtajien kertomukset johtajuuden ja identiteetin rakentajana

    Ikääntyvä johtaja tienhaarassa : ikääntyvien johtajien kertomukset johtajuuden ja identiteetin rakentajana Tekijä Frantsi, Tapani

    Julkaistu 2009
    Aiheet:
    Hae kokoteksti
    Väitöskirja
  13. 13
    Työn merkityksiä ja ikäjohtamisen ilmentymiä ict-palveluyksikössä

    Työn merkityksiä ja ikäjohtamisen ilmentymiä ict-palveluyksikössä Tekijä Kampman, Eija

    Julkaistu 2014
    Aiheet: “…ikäjohtaminen…”
    JYX-julkaisuarkisto / JYX Digital Archive
    Pro gradu
  14. 14
    Osaamisen kehittymisen kautta sitoutumiseen : Y-sukupolven asiantuntijatyöntekijöiden kokemuksia

    Osaamisen kehittymisen kautta sitoutumiseen : Y-sukupolven asiantuntijatyöntekijöiden kokemuksia Tekijä Toivonen, Anne-Mari

    Julkaistu 2019
    Aiheet:
    Hae kokoteksti Hae kokoteksti
    Pro gradu
  15. 15
    Iästä johtamiseen : ikäjohtaminen ja eri-ikäisyys johtajuuden tutkimuskohteena

    Iästä johtamiseen : ikäjohtaminen ja eri-ikäisyys johtajuuden tutkimuskohteena Tekijä Halme, Pinja

    Julkaistu 2011
    Aiheet: “…ikäjohtaminen…”
    Hae kokoteksti
    Väitöskirja
  16. 16
    Age-based metastereotypes and occupational self-efficacy : LMX and subjective age as moderators

    Age-based metastereotypes and occupational self-efficacy : LMX and subjective age as moderators Tekijä Liimatainen, Saara

    Julkaistu 2023
    Aiheet:
    Hae kokoteksti Hae kokoteksti
    Pro gradu
  17. 17
    The significance of perceived development opportunities in the context of retention : comparing ageing and younger nurses

    The significance of perceived development opportunities in the context of retention : comparing ageing and younger nurses Tekijä Salminen, Hanna

    Julkaistu 2012
    Aiheet:
    JYX-julkaisuarkisto / JYX Digital Archive
    Väitöskirja
  18. 18
    The significance of perceived development opportunities in the context of retention : comparing ageing and younger nurses

    The significance of perceived development opportunities in the context of retention : comparing ageing and younger nurses Tekijä Salminen, Hanna

    Julkaistu 2012
    Aiheet:
    Linkki verkkoaineistoon
    Väitöskirja
  19. 19
    Iästä johtamiseen : ikäjohtaminen ja eri-ikäisyys johtajuuden tutkimuskohteena

    Iästä johtamiseen : ikäjohtaminen ja eri-ikäisyys johtajuuden tutkimuskohteena Tekijä Halme, Pinja

    Julkaistu 2011
    Aiheet: “…ikäjohtaminen…”
    Väitöskirja
  20. 20
    Iästä johtamiseen : ikäjohtaminen ja eri-ikäisyys johtajuuden tutkimuskohteena

    Iästä johtamiseen : ikäjohtaminen ja eri-ikäisyys johtajuuden tutkimuskohteena Tekijä Halme, Pinja

    Julkaistu 2011
    Aiheet:
    JYX-julkaisuarkisto / JYX Digital Archive
    Väitöskirja
Työkalut: RSS-syöte