Suggested Topics within your search.
Showing 1 - 12 results of 12 for search '"LMX"', query time: 0.03s Refine Results
  1. 1
    Coaching-koulutuksen koettu vaikuttavuus esimiesten johtamistyyliin ja organisaatioon

    Coaching-koulutuksen koettu vaikuttavuus esimiesten johtamistyyliin ja organisaatioon by Hurula, Jori, kirjoittaja

    Published 2017
    Subjects:
    JYX-julkaisuarkisto / JYX Digital Archive
    Master's thesis
  2. 2
    "Toinen haastaa pellosta, toinen veräjästä" : esimiehen ja alaisen välisen vuorovaikutuksen tarkastelua alkoholijuomien erikoisliikeketjussa

    "Toinen haastaa pellosta, toinen veräjästä" : esimiehen ja alaisen välisen vuorovaikutuksen tarkastelua alkoholijuomien erikoisliikeketjussa by Yli-Lahti, Päivi

    Published 2007
    Subjects:
    Master's thesis
  3. 3
    Työnjohtajien ja työntekijöiden käsityksiä luottamuksesta vuorovaikutussuhteessa

    Työnjohtajien ja työntekijöiden käsityksiä luottamuksesta vuorovaikutussuhteessa by Hedman, Eerika

    Published 2006
    Subjects:
    Get full text
    Master's thesis
  4. 4
    Coaching-koulutuksen koettu vaikuttavuus esimiesten johtamistyyliin ja organisaatioon

    Coaching-koulutuksen koettu vaikuttavuus esimiesten johtamistyyliin ja organisaatioon by Hurula, Jori

    Published 2017
    Subjects:
    Get full text Get full text
    Master's thesis
  5. 5
    Työnjohtajien ja työntekijöiden käsityksiä luottamuksesta vuorovaikutussuhteessa

    Työnjohtajien ja työntekijöiden käsityksiä luottamuksesta vuorovaikutussuhteessa by Hedman, Eerika

    Published 2006
    Subjects: “…LMX-teoria…”
    Get full text Get full text
    Master's thesis
  6. 6
    Alaisen kokemuksia luottamuksen menettämisestä johtaja-alaissuhteessa

    Alaisen kokemuksia luottamuksen menettämisestä johtaja-alaissuhteessa by Parviainen, Eeva

    Published 2014
    Subjects:
    Get full text Get full text
    Master's thesis
  7. 7
    Esimies-alaissuhteen laadun ja organisaatioluottamuksen vaikutus organisaation innovointikyvykkyyteen

    Esimies-alaissuhteen laadun ja organisaatioluottamuksen vaikutus organisaation innovointikyvykkyyteen by Leppämäki, Piia

    Published 2013
    Subjects:
    Get full text Get full text
    Master's thesis
  8. 8
    The quality and development of the leader-follower relationship and psychological capital : a longitudinal case study in a higher education context

    The quality and development of the leader-follower relationship and psychological capital : a longitudinal case study in a higher education context by Norvapalo, Kare, kirjoittaja

    Published 2014
    Subjects: “…leader-member exchange theory (LMX)…”
    JYX-julkaisuarkisto / JYX Digital Archive
    JYX-julkaisuarkisto / JYX Digital Archive
    Doctoral dissertation
  9. 9
    Age-based metastereotypes and occupational self-efficacy : LMX and subjective age as moderators

    Age-based metastereotypes and occupational self-efficacy : LMX and subjective age as moderators by Liimatainen, Saara

    Published 2023
    Subjects:
    Get full text Get full text
    Master's thesis
  10. 10
    The quality and development of the leader-follower relationship and psychological capital : a longitudinal case study in a higher education context

    The quality and development of the leader-follower relationship and psychological capital : a longitudinal case study in a higher education context by Norvapalo, Kare, kirjoittaja

    Published 2014
    Subjects: “…leader-member exchange theory (LMX)…”
    Linkki verkkoaineistoon
    Doctoral dissertation
  11. 11
    Culture matters : the leader-follower relationship in the Chinese organizational context

    Culture matters : the leader-follower relationship in the Chinese organizational context by Nie, Dan, kirjoittaja

    Published 2016
    Subjects:
    JYX-julkaisuarkisto / JYX Digital Archive
    Linkki verkkoaineistoon
    Linkki verkkoaineistoon
    JYX-julkaisuarkisto / JYX Digital Archive
    Doctoral dissertation
  12. 12
    Culture matters : the leader-follower relationship in the Chinese organizational context

    Culture matters : the leader-follower relationship in the Chinese organizational context by Nie, Dan, kirjoittaja

    Published 2016
    Subjects:
    Linkki verkkoaineistoon
    Linkki verkkoaineistoon
    Doctoral dissertation
Search Tools: RSS Feed