Suggested Topics within your search.
Showing 1 - 20 results of 21 for search '', query time: 0.02s Refine Results
  1. 1
    Johdon ja esimiehen vaikutusmahdollisuudet ikääntyvien ja ikääntyneiden työntekijöiden työkykyyn

    Johdon ja esimiehen vaikutusmahdollisuudet ikääntyvien ja ikääntyneiden työntekijöiden työkykyyn by Väisänen, Mervi

    Published 2008
    Master's thesis
  2. 2
    Organisaatiokulttuuri ja eri-ikäisten työntekijöiden työssä jaksaminen neljässä organisaatiossa

    Organisaatiokulttuuri ja eri-ikäisten työntekijöiden työssä jaksaminen neljässä organisaatiossa by Hamburg, Nina

    Published 2005
    Master's thesis
  3. 3
    Esimiehen rooli ikääntyvän henkilöstön kehittämisessä

    Esimiehen rooli ikääntyvän henkilöstön kehittämisessä by Kantanen, Maisa

    Published 2007
    Master's thesis
  4. 4
    Eri-ikäisten johtamisen haasteet : case: Teleperformance Finland Oy, Jyväskylä

    Eri-ikäisten johtamisen haasteet : case: Teleperformance Finland Oy, Jyväskylä by Korhonen, Minna

    Published 2008
    Master's thesis
  5. 5
    Palkitsemisen vaikutus eri-ikäisten työntekijöiden sitoutumiseen kohdeyrityksessä

    Palkitsemisen vaikutus eri-ikäisten työntekijöiden sitoutumiseen kohdeyrityksessä by Lukkarinen, Kaisa

    Published 2003
    Master's thesis
  6. 6
    Mitä on ikäjohtaminen organisaatiossa? : eri-ikäisyys ja eri-ikäisten johtaminen : lisensiaatintutkimus

    Mitä on ikäjohtaminen organisaatiossa? : eri-ikäisyys ja eri-ikäisten johtaminen : lisensiaatintutkimus by Halme, Pinja

    Published 2007
    Licentiate thesis
  7. 7
    The significance of perceived development opportunities in the context of retention : comparing ageing and younger nurses

    The significance of perceived development opportunities in the context of retention : comparing ageing and younger nurses by Salminen, Hanna

    Published 2012
    JYX-julkaisuarkisto / JYX Digital Archive
    Doctoral dissertation
  8. 8
    Iästä johtamiseen : ikäjohtaminen ja eri-ikäisyys johtajuuden tutkimuskohteena

    Iästä johtamiseen : ikäjohtaminen ja eri-ikäisyys johtajuuden tutkimuskohteena by Halme, Pinja

    Published 2011
    Doctoral dissertation
  9. 9
    Iästä johtamiseen : ikäjohtaminen ja eri-ikäisyys johtajuuden tutkimuskohteena

    Iästä johtamiseen : ikäjohtaminen ja eri-ikäisyys johtajuuden tutkimuskohteena by Halme, Pinja

    Published 2011
    JYX-julkaisuarkisto / JYX Digital Archive
    Doctoral dissertation
  10. 10
    Iästä johtamiseen : ikäjohtaminen ja eri-ikäisyys johtajuuden tutkimuskohteena

    Iästä johtamiseen : ikäjohtaminen ja eri-ikäisyys johtajuuden tutkimuskohteena by Halme, Pinja

    Published 2011
    Get full text
    Doctoral dissertation
  11. 11
    Ikääntyvä johtaja tienhaarassa : ikääntyvien johtajien kertomukset johtajuuden ja identiteetin rakentajana

    Ikääntyvä johtaja tienhaarassa : ikääntyvien johtajien kertomukset johtajuuden ja identiteetin rakentajana by Frantsi, Tapani

    Published 2009
    Get full text
    Doctoral dissertation
  12. 12
    The significance of perceived development opportunities in the context of retention : comparing ageing and younger nurses

    The significance of perceived development opportunities in the context of retention : comparing ageing and younger nurses by Salminen, Hanna

    Published 2012
    Linkki verkkoaineistoon
    Doctoral dissertation
  13. 13
    Ikäjohtaminen esimiestyössä : sosiaali- ja terveydenhuollon hoitohenkilökunnan käsityksiä lähiesimiesten ikäasenteesta, yhteistyö- ja kommunikaatiotaidoista sekä työn yksilöllisestä suunnittelusta

    Ikäjohtaminen esimiestyössä : sosiaali- ja terveydenhuollon hoitohenkilökunnan käsityksiä lähiesimiesten ikäasenteesta, yhteistyö- ja kommunikaatiotaidoista sekä työn yksilöllisest... by Jämsén, Satu

    Published 2005
    Master's thesis
  14. 14
    Eri-ikäisten tiimi - Ikäjohtamisella uhkasta mahdollisuudeksi

    Eri-ikäisten tiimi - Ikäjohtamisella uhkasta mahdollisuudeksi by Lahti, Sanna

    Published 2003
    Master's thesis
  15. 15
    Työn merkityksiä ja ikäjohtamisen ilmentymiä ict-palveluyksikössä

    Työn merkityksiä ja ikäjohtamisen ilmentymiä ict-palveluyksikössä by Kampman, Eija

    Published 2014
    JYX-julkaisuarkisto / JYX Digital Archive
    Master's thesis
  16. 16
    Työhyvinvoinnin kartoittaminen voimavaralähtöisesti : minkälaisia työn voimavaroja ja vaatimuksia koetaan ravintola-alan organisaatiossa?

    Työhyvinvoinnin kartoittaminen voimavaralähtöisesti : minkälaisia työn voimavaroja ja vaatimuksia koetaan ravintola-alan organisaatiossa? by Lehtoniemi, Heini

    Published 2012
    Master's thesis
  17. 17
    Age-based metastereotypes and occupational self-efficacy : LMX and subjective age as moderators

    Age-based metastereotypes and occupational self-efficacy : LMX and subjective age as moderators by Liimatainen, Saara

    Published 2023
    Get full text Get full text
    Master's thesis
  18. 18
    Yhteinen vene, erilaiset soutajat : liikennemyymälöiden henkilöstön kokemuksia iän vaikutuksesta työhyvinvointiin sekä heidän asenne eri-ikäisyyden johtamista kohtaan

    Yhteinen vene, erilaiset soutajat : liikennemyymälöiden henkilöstön kokemuksia iän vaikutuksesta työhyvinvointiin sekä heidän asenne eri-ikäisyyden johtamista kohtaan by Niemi, Ville

    Published 2013
    JYX-julkaisuarkisto / JYX Digital Archive
    Master's thesis
  19. 19
    Työn merkityksiä ja ikäjohtamisen ilmentymiä ict-palveluyksikössä

    Työn merkityksiä ja ikäjohtamisen ilmentymiä ict-palveluyksikössä by Kampman, Eija

    Published 2014
    Get full text Get full text
    Master's thesis
  20. 20
    Kokeneiden ja aloittelevien johtajien näkemyksiä tulevaisuuden muutostarpeista uusien ikäsukupolvien astuessa työelämään

    Kokeneiden ja aloittelevien johtajien näkemyksiä tulevaisuuden muutostarpeista uusien ikäsukupolvien astuessa työelämään by Leppänen, Emmi-Maria

    Published 2021
    Get full text Get full text
    Master's thesis
Search Tools: RSS Feed