Suggested Topics within your search.
Showing 1 - 20 results of 22 for search '', query time: 0.02s Refine Results
  1. 1
    Henkilöstövoimavarojen tuotantofunktion makro- sekä mikrotason tarkasteleminen

    Henkilöstövoimavarojen tuotantofunktion makro- sekä mikrotason tarkasteleminen by Jantunen, Jonna

    Published 2013
    JYX-julkaisuarkisto / JYX Digital Archive
    Master's thesis
  2. 2
    Henkilöstövoimavarojen laskentatoimi nonprofit-organisaatiossa : case: Helsingin ammattikorkeakoulu Stadia

    Henkilöstövoimavarojen laskentatoimi nonprofit-organisaatiossa : case: Helsingin ammattikorkeakoulu Stadia by Rekola, Markus

    Published 2002
    Get full text
    Master's thesis
  3. 3
    Kokemuksia etupainotteisen rekrytointi- ja koulutusohjelman käytöstä yrityksen henkilöstönhankintamenetelmänä

    Kokemuksia etupainotteisen rekrytointi- ja koulutusohjelman käytöstä yrityksen henkilöstönhankintamenetelmänä by Westerinen, Hannu

    Published 2007
    Master's thesis
  4. 4
    Graafisen alan pk-yritysten henkilöstötarvekartoitus Keski-Suomessa

    Graafisen alan pk-yritysten henkilöstötarvekartoitus Keski-Suomessa by Perälä, Hanna

    Published 2005
    Master's thesis
  5. 5
    Henkilöstöraportoinnin kehittäminen asiantuntijaorganisaatiossa : case Andritz Oy

    Henkilöstöraportoinnin kehittäminen asiantuntijaorganisaatiossa : case Andritz Oy by Ahonen, Anne

    Published 2007
    Master's thesis
  6. 6
    Utveckling av anställdas språkkunskaper inom hotellbranschen

    Utveckling av anställdas språkkunskaper inom hotellbranschen by Ärväs, Hilla, kirjoittaja

    Published 2015
    JYX-julkaisuarkisto / JYX Digital Archive
    Master's thesis
  7. 7
    Henkilöstöpainotteisen Balanced scorecard -suoritusmittariston kehittäminen palvelualan pk-yritykselle

    Henkilöstöpainotteisen Balanced scorecard -suoritusmittariston kehittäminen palvelualan pk-yritykselle by Louhesto, Jaana

    Published 2007
    Master's thesis
  8. 8
    Ei-rahallinen palkitseminen julkisessa lääkäriasiantuntijaorganisaatiossa

    Ei-rahallinen palkitseminen julkisessa lääkäriasiantuntijaorganisaatiossa by Bonsdorff, Monika von

    Published 2004
    Master's thesis
  9. 9
    Henkilöstövoimavarojen raportointi pörssiyritysten ja julkisen sektorin organisaatioiden vuoden 2000 vuosikertomuksissa ja henkilöstöraporteissa

    Henkilöstövoimavarojen raportointi pörssiyritysten ja julkisen sektorin organisaatioiden vuoden 2000 vuosikertomuksissa ja henkilöstöraporteissa by Valo, Marja-Riitta

    Published 2002
    Master's thesis
  10. 10
    Malli henkilöstövoimavarojen nykytilan selvittämiseksi henkilöstötilinpäätöksen näkökulmasta : case Nordea Pankki Suomi oyj

    Malli henkilöstövoimavarojen nykytilan selvittämiseksi henkilöstötilinpäätöksen näkökulmasta : case Nordea Pankki Suomi oyj by Rönkkö, Johanna

    Published 2003
    Master's thesis
  11. 11
    Aineettoman varallisuuden raportointi, henkilöstötilinpäätösmallin kehittäminen : case: Nordea Pankki Suomi Oyj

    Aineettoman varallisuuden raportointi, henkilöstötilinpäätösmallin kehittäminen : case: Nordea Pankki Suomi Oyj by Rauhala, Taija

    Published 2004
    Master's thesis
  12. 12
    Tehokas ja laadukas rekrytointiprosessi : kehittävä toimintatutkimus rekrytoinnin keskittämisestä Turun Osuuskaupassa

    Tehokas ja laadukas rekrytointiprosessi : kehittävä toimintatutkimus rekrytoinnin keskittämisestä Turun Osuuskaupassa by Lukka, Lotta, kirjoittaja

    Published 2017
    JYX-julkaisuarkisto / JYX Digital Archive
    Master's thesis
  13. 13
    Henkilöstövoimavarojen tuotantofunktion makro- sekä mikrotason tarkasteleminen

    Henkilöstövoimavarojen tuotantofunktion makro- sekä mikrotason tarkasteleminen by Jantunen, Jonna

    Published 2013
    Get full text Get full text
    Master's thesis
  14. 14
    The significance of perceived development opportunities in the context of retention : comparing ageing and younger nurses

    The significance of perceived development opportunities in the context of retention : comparing ageing and younger nurses by Salminen, Hanna

    Published 2012
    Linkki verkkoaineistoon
    Doctoral dissertation
  15. 15
    The significance of perceived development opportunities in the context of retention : comparing ageing and younger nurses

    The significance of perceived development opportunities in the context of retention : comparing ageing and younger nurses by Salminen, Hanna

    Published 2012
    JYX-julkaisuarkisto / JYX Digital Archive
    Doctoral dissertation
  16. 16
    Tietämyksenhallinnan vaikutukset henkilöstön kehittämisessä

    Tietämyksenhallinnan vaikutukset henkilöstön kehittämisessä by Kesonen, Jenna

    Published 2019
    Get full text Get full text
    Bachelor's thesis
  17. 17
    Henkilöstöraportointimallin laatiminen : case A oy

    Henkilöstöraportointimallin laatiminen : case A oy by Simpanen, Silja

    Published 2009
    Master's thesis
  18. 18
    Eri-ikäisten sairaanhoitajien kehittymismahdollisuudet ja organisaatioon sitoutuminen

    Eri-ikäisten sairaanhoitajien kehittymismahdollisuudet ja organisaatioon sitoutuminen by Salminen, Hanna

    Published 2005
    Licentiate thesis
  19. 19
    Tekoälyn käyttö osaamisen hallinnassa ja rekrytoinnissa

    Tekoälyn käyttö osaamisen hallinnassa ja rekrytoinnissa by Hagman, Eetu

    Published 2018
    Get full text Get full text
    Bachelor's thesis
  20. 20
    Henkilöstön näkemyksiä organisaation tuesta kehittymiselle yhtiössä X

    Henkilöstön näkemyksiä organisaation tuesta kehittymiselle yhtiössä X by Vasara, Eveliina

    Published 2021
    Get full text Get full text
    Master's thesis
Search Tools: RSS Feed