Näytetään
1 - 1
yhteensä
1
tuloksesta haulle '
'
Siirry sisältöön
University of Jyväskylä
|
Opinnäytehaku
Kieli
Suomi
English
University of Jyväskylä
|
Opinnäytehaku
Kieli
Suomi
English
Kaikki kentät
Nimeke
Tekijä
Aihe
Hae
Tarkennettu
Käytetyt suodattimet:
Asiasanat:
Poista suodatin
appreciative inquiry
JA
Poista suodatin
viestintä
TAI
Poista suodatin
organizational change
Sivu ladataan uudelleen, kun suodatin poistetaan.
Poista rajaukset
Sivu ladataan uudelleen, kun suodatin poistetaan.
Poista rajaukset
Näytä rajaukset (3)
Asiasanat:
Poista suodatin
appreciative inquiry
JA
Poista suodatin
viestintä
TAI
Poista suodatin
organizational change
Hakutulokset
Aihe-ehdotuksia
appreciative inquiry
arvostus
2
haastattelut
2
viestintä
arvostava haastattelu
1
change communication
1
esihenkilöt
1
leadership communication
1
learning organization
1
muutos
1
oppiva organisaatio
1
organisaatiot
1
organizational change
Näytetään
1 - 1
yhteensä
1
tuloksesta haulle '
'
, hakuaika: 0,01s
Tarkenna hakua
Järjestä
Relevanssi
Aika (uusimmat ensin)
Aika (vanhimmat ensin)
Luokka
Tekijä
Nimeke
1
Arvostava haastattelu (Appreciative inquiry) -menetelmä : organisaatiomuutos ja muutosviestintä
Tekijä
Koponen, Pirjo
Julkaistu 2004
Hyllypaikka:
Lataa…
Sijainti:
Lataa…
Väitöskirja
Lataa…
Työkalut:
RSS-syöte
Tarkenna hakua
Sivu ladataan uudelleen, kun suodatin valitaan tai jätetään pois.
Verkossa saatavilla
Aineistotyyppi
Väitöskirja
1 tulosta
1
Julkaisuvuosi
Alkaen:
Päättyen:
Asiasanat
appreciative inquiry
arvostus
2 tulosta
2
haastattelut
2 tulosta
2
viestintä
arvostava haastattelu
1 tulosta
1
change communication
1 tulosta
1
esihenkilöt
1 tulosta
1
leadership communication
1 tulosta
1
learning organization
1 tulosta
1
muutos
1 tulosta
1
oppiva organisaatio
1 tulosta
1
organisaatiot
1 tulosta
1
organizational change
näytä kaikki…
Kieli
fin
1 tulosta
1