Suggested Topics within your search.
- age 3
- ikäjohtaminen
- ikääntyvät työntekijät
- HRM (human resource management) 2
- ammatillinen kehitys 2
- henkilöstö 2
- henkilöstöjohtaminen 2
- henkilöstöresurssit 2
- jaksaminen 2
- job withdrawal intentions 2
- johtaminen 2
- nuoret työntekijät 2
- nursing profession 2
- organisational commitment 2
- perceived development opportunities 2
- sairaanhoitajat 2
- LMX 1
- age management 1
- age metastereotypes 1
- ageing 1
- ageing employees 1
- ikä 1
- ikääntyminen 1
- minäpystyvyys 1
- occupational self-efficacy 1
- self-efficacy 1
- subjective age 1
-
1
The significance of perceived development opportunities in the context of retention : comparing ageing and younger nurses
Published 2012Linkki verkkoaineistoon
Doctoral dissertation -
2
-
3
Age-based metastereotypes and occupational self-efficacy : LMX and subjective age as moderators
Published 2023Get full text Get full textMaster's thesis