Employee CSR (Dis)Engagement: A Young Blue-Collar Perspective

Yritysten yhteiskuntavastuun (CSR) ja sen hyötyjen tuntemuksen kasvaessa organisaatiot osallistuvat yhteiskuntavastuuseen yhä enemmän. Tämä vaikuttaa työntekijöihin, sillä heillä on usein merkittävä rooli näiden toimenpiteiden toteuttamisessa eri tasoilla, mikä tekee heidän sitoutumisestaan ratkaise...

Täydet tiedot

Bibliografiset tiedot
Päätekijä: Alasentie, Rasmus
Muut tekijät: Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu, Jyväskylä University School of Business and Economics, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Aineistotyyppi: Pro gradu
Kieli:eng
Julkaistu: 2024
Aiheet:
Linkit: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/99006