Purhonen, M., Kutila, E., tiedekunta, K. j. p., Psychology, F. o. E. a., laitos, K., Education, D. o., . . . Jyväskylä, U. o. (2024). Toimintakulttuurin merkitys pitovoimatekijänä osana varhaiskasvatuksen erityisopettajan työhön sitoutumista.
Chicago-viite (17. p.)Purhonen, Mari, Elina Kutila, Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta, Faculty of Education and Psychology, Kasvatustieteiden laitos, Department of Education, Jyväskylän yliopisto, ja University of Jyväskylä. Toimintakulttuurin Merkitys Pitovoimatekijänä Osana Varhaiskasvatuksen Erityisopettajan Työhön Sitoutumista. 2024.
MLA-viite (9. p.)Purhonen, Mari, et al. Toimintakulttuurin Merkitys Pitovoimatekijänä Osana Varhaiskasvatuksen Erityisopettajan Työhön Sitoutumista. 2024.
Varoitus: Nämä viitteet eivät aina ole täysin luotettavia.