Vapaa-ajan viettotavat ja työhyvinvointi palautuminen mediaattorina

Työhyvinvointi on työntekijän subjektiivinen myönteinen kokemus siitä, että työhön kuuluvat voimavarat sekä omat fyysiset ja psyykkiset voimavarat ovat riittäviä tai ylittävät työn asettamat vaatimukset. Työhyvinvointi liittyy työelämässä jaksamiseemme ja on siten yhteiskunnallisesti merkittävä teki...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Vähä-Mustajärvi, Katri
Other Authors: Liikuntatieteellinen tiedekunta, Faculty of Sport and Health Sciences, Liikunta- ja terveystieteet, Sport and Health Sciences, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: 2024
Subjects:
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/98599