Osaamismerkit digitaitojen osoittamisessa

Digitaalinen maailma on jatkuvassa muutoksessa, ja tämä muutos vaati yksilöiltä ja organisaatioilta jatkuvaa osaamisen päivittämistä. Digitaaliset osaamismerkit ovat yleistyneet huimasti erityisesti digitaitojen osaamisen osoittamisessa. Tässä työssä luodaan katsaus digitaalisten osaamismerkkien roo...

Täydet tiedot

Bibliografiset tiedot
Päätekijä: Vesanen, Tiina-Maria
Muut tekijät: Faculty of Information Technology, Informaatioteknologian tiedekunta, University of Jyväskylä, Jyväskylän yliopisto
Aineistotyyppi: Pro gradu
Kieli:fin
Julkaistu: 2024
Aiheet:
Linkit: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/97803
Kuvaus
Yhteenveto:Digitaalinen maailma on jatkuvassa muutoksessa, ja tämä muutos vaati yksilöiltä ja organisaatioilta jatkuvaa osaamisen päivittämistä. Digitaaliset osaamismerkit ovat yleistyneet huimasti erityisesti digitaitojen osaamisen osoittamisessa. Tässä työssä luodaan katsaus digitaalisten osaamismerkkien rooliin tässä kehityksessä ja digitaitojen arvioinnissa. Tässä työssä käsitellään osaamismerkkien historiaa sekä tarkastellaan, miten ne voivat tukea henkilöstön kehittämistä ja osaamisen tunnustamista. Työssä käydään läpi myös digikyvykkyyttä ja sitä, kuinka digitaaliset osaamismerkit voivat toimia motivaattorina ja tunnustuksena saavutetusta osaamisesta. Kaikkea katsotaan kehittämistutkimuksen kautta, eli hyödynnetään kehittämistutkimuksen menetelmiä ja niiden soveltamista digiosaamisen kehittämiseen. Tässä tutkimuksessa digitaalisten osaamismerkkien toimivuutta testattiin ammatillisessa oppilaitoksessa, sen henkilöstön keskuudessa. Avainsanat: osaamismerkit, kehittäminen, osaaminen