| Yhteenveto: | Digitaalinen maailma on jatkuvassa muutoksessa, ja tämä muutos vaati
yksilöiltä ja organisaatioilta jatkuvaa osaamisen päivittämistä. Digitaaliset osaamismerkit
ovat yleistyneet huimasti erityisesti digitaitojen osaamisen osoittamisessa.
Tässä työssä luodaan katsaus digitaalisten osaamismerkkien rooliin tässä kehityksessä
ja digitaitojen arvioinnissa. Tässä työssä käsitellään osaamismerkkien historiaa
sekä tarkastellaan, miten ne voivat tukea henkilöstön kehittämistä ja osaamisen
tunnustamista. Työssä käydään läpi myös digikyvykkyyttä ja sitä, kuinka digitaaliset
osaamismerkit voivat toimia motivaattorina ja tunnustuksena saavutetusta osaamisesta.
Kaikkea katsotaan kehittämistutkimuksen kautta, eli hyödynnetään kehittämistutkimuksen
menetelmiä ja niiden soveltamista digiosaamisen kehittämiseen.
Tässä tutkimuksessa digitaalisten osaamismerkkien toimivuutta testattiin ammatillisessa
oppilaitoksessa, sen henkilöstön keskuudessa.
Avainsanat: osaamismerkit, kehittäminen, osaaminen
|
|---|