Osaamisvaatimuksiin liittyvän affektiivisuuden vaikutus kehoaistin tarkkuuden ja työn merkityksellisyyden väliseen yhteyteen

Tässä tutkimuksessa selvitettiin, ovatko kehoaistin tarkkuus ja työn merkityksellisyys yhteydessä toisiinsa, sekä sääteleekö osaamisvaatimuksiin liittyvä positiivinen tai negatiivinen affektiivisuus oletettua yhteyttä kehoaistin tarkkuuden ja työn merkityksellisyyden välillä. Kehoaistin tarkkuus o...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Puska, Ilona
Other Authors: Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta, Faculty of Education and Psychology, Psykologian laitos, Department of Psychology, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: 2024
Subjects:
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/96557
_version_ 1826225777053532160
author Puska, Ilona
author2 Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta Faculty of Education and Psychology Psykologian laitos Department of Psychology Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_facet Puska, Ilona Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta Faculty of Education and Psychology Psykologian laitos Department of Psychology Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä Puska, Ilona Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta Faculty of Education and Psychology Psykologian laitos Department of Psychology Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_sort Puska, Ilona
datasource_str_mv jyx
description Tässä tutkimuksessa selvitettiin, ovatko kehoaistin tarkkuus ja työn merkityksellisyys yhteydessä toisiinsa, sekä sääteleekö osaamisvaatimuksiin liittyvä positiivinen tai negatiivinen affektiivisuus oletettua yhteyttä kehoaistin tarkkuuden ja työn merkityksellisyyden välillä. Kehoaistin tarkkuus on yhdistetty useisiin toimintoihin, joiden on havaittu olevan yhteydessä työn merkityksellisyyteen, kuten tunteisiin, empatiaan ja itsetuntemukseen. Kehoaistin tarkkuus on kuitenkin liitetty myös ahdistustaipumukseen. Viimeaikainen tutkimus on selvittänyt, muuntavatko yksilön positiiviset tai negatiiviset tulkintataipumukset kehoaistin tarkkuuden yhteyksiä hyvinvointiin, mutta tällaista tutkimusta ei ole tehty työhyvinvoinnin tai työn merkityksellisyyden kontekstissa. Tutkimus on osa Media Work 2030 -tutkimushanketta, joka selvittää media-alan työntekijöiden kokemuksia digitaalisessa toimintaympäristössä. Aineisto koostuu 50:stä aikuisesta tutkittavasta. Kehoaistin tarkkuutta mitattiin sykkeenerottelutehtävällä, ja työn merkityksellisyyttä ja osaamisvaatimuksiin liittyvää affektiivisuutta itsearviointikyselyillä. Kehoaistin tarkkuuden ja työn merkityksellisyyden yhteyttä tutkittiin Pearsonin korrelaatiokertoimen avulla. Hierarkkisen regressioanalyysin avulla selvitettiin, vaikuttaako yksilön positiivinen tai negatiivinen affektiivisuus suhteessa osaamisvaatimuksiin kehoaistin tarkkuuden ja työn merkityksellisyyden väliseen yhteyteen. Tutkimuksessa havaittiin, että kehoaistin tarkkuus ei ollut tilastollisesti merkitsevästi yhteydessä työn merkityksellisyyden kokemukseen, eikä osaamisvaatimuksiin liittyvä positiivinen tai negatiivinen affektiivisuus muuntanut tätä yhteyttä. Ainoastaan osaamisvaatimuksiin liittyvällä negatiivisella affektiivisuudella oli tilastollisesti merkitsevä omavaikutus työn merkityksellisyyteen, kun kehoaistin tarkkuus oli otettu huomioon. Mitä enemmän tutkittavat raportoivat negatiivista affektiivisuutta, sitä vähemmän he kokivat työn merkityksellisyyttä. Jatkotutkimuksella voidaan selvittää kehoaistin, affektiivisten taipumusten ja työn merkityksellisyyden yhteyttä muilla ammattiryhmillä, isommilla aineistoilla ja soveltuvammilla affektiivisten taipumusten mittareilla. Yhteyksien parempi ymmärtäminen loisi hyödyllistä tietoa työn merkityksellisyyden rakentumisesta yksilötasolla sekä kehoaistin vaikutuksista työhyvinvointiin. This study investigated whether interoceptive accuracy and work meaningfulness are connected, and if positive or negative affectivity related to competence demands moderates this hypothesised relationship. Interoceptive accuracy has been linked to several functions that have been related to work meaningfulness, such as emotions, empathy, and self-awareness. However, interoceptive accuracy has also been associated with trait anxiety. Recent research has investigated whether an individual's positive or negative interpretation tendencies moderate the connections between interoceptive accuracy and well-being, but such research has not been conducted in the context of work well-being or work meaningfulness. The study is part of the Media Work 2030 research project, which investigates media workers in the digital environment. The data consists of 50 adult participants. The participants completed a discrimination task for interoceptive accuracy, and questionnaires for work meaningfulness and competence demands related positive and negative affectivity. The connection between interoceptive accuracy and work meaningfulness was measured using Pearson's correlation coefficient. Hierarchical regression analysis were used to find out whether an individual's competence demands related positive or negative affectivity moderates the relationship between interoceptive accuracy and work meaningfulness. The study found that interoceptive accuracy was not statistically significantly related to work meaningfulness, and competence demands related positive or negative affectivity did not moderate this relationship. Only negative affectivity related to competence demands had a statistically significant effect on work meaningfulness when interoceptive accuracy was controlled. The more the research participants reported negative affectivity, the less they experienced work meaningfulness. With further research, the connection between interoceptive accuracy, affective tendencies and work meaningfulness can be investigated with other occupational groups, larger samples and more suitable measures of affective tendencies. A better understanding of the connections would create useful information about the construction of work meaningfulness at the individual level, as well as the effects of interoceptive accuracy on work well-being.
first_indexed 2024-08-12T20:00:49Z
format Pro gradu
free_online_boolean 1
fullrecord [{"key": "dc.contributor.advisor", "value": "Parviainen, Tiina", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "advisor", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "Puska, Ilona", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2024-08-12T06:05:59Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2024-08-12T06:05:59Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2024", "language": "", "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/96557", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "T\u00e4ss\u00e4 tutkimuksessa selvitettiin, ovatko kehoaistin tarkkuus ja ty\u00f6n merkityksellisyys yhteydess\u00e4 \ntoisiinsa, sek\u00e4 s\u00e4\u00e4teleek\u00f6 osaamisvaatimuksiin liittyv\u00e4 positiivinen tai negatiivinen affektiivisuus \noletettua yhteytt\u00e4 kehoaistin tarkkuuden ja ty\u00f6n merkityksellisyyden v\u00e4lill\u00e4. Kehoaistin tarkkuus on \nyhdistetty useisiin toimintoihin, joiden on havaittu olevan yhteydess\u00e4 ty\u00f6n merkityksellisyyteen, \nkuten tunteisiin, empatiaan ja itsetuntemukseen. Kehoaistin tarkkuus on kuitenkin liitetty my\u00f6s \nahdistustaipumukseen. Viimeaikainen tutkimus on selvitt\u00e4nyt, muuntavatko yksil\u00f6n positiiviset tai \nnegatiiviset tulkintataipumukset kehoaistin tarkkuuden yhteyksi\u00e4 hyvinvointiin, mutta t\u00e4llaista \ntutkimusta ei ole tehty ty\u00f6hyvinvoinnin tai ty\u00f6n merkityksellisyyden kontekstissa. \nTutkimus on osa Media Work 2030 -tutkimushanketta, joka selvitt\u00e4\u00e4 media-alan ty\u00f6ntekij\u00f6iden kokemuksia digitaalisessa toimintaymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4. Aineisto koostuu 50:st\u00e4 aikuisesta tutkittavasta. Kehoaistin tarkkuutta mitattiin sykkeenerotteluteht\u00e4v\u00e4ll\u00e4, ja ty\u00f6n merkityksellisyytt\u00e4 ja osaamisvaatimuksiin liittyv\u00e4\u00e4 affektiivisuutta itsearviointikyselyill\u00e4. Kehoaistin tarkkuuden ja ty\u00f6n merkityksellisyyden yhteytt\u00e4 tutkittiin Pearsonin korrelaatiokertoimen avulla. Hierarkkisen regressioanalyysin avulla selvitettiin, vaikuttaako yksil\u00f6n positiivinen tai negatiivinen affektiivisuus suhteessa osaamisvaatimuksiin kehoaistin tarkkuuden ja ty\u00f6n merkityksellisyyden v\u00e4liseen yhteyteen.\nTutkimuksessa havaittiin, ett\u00e4 kehoaistin tarkkuus ei ollut tilastollisesti merkitsev\u00e4sti yhteydess\u00e4 \nty\u00f6n merkityksellisyyden kokemukseen, eik\u00e4 osaamisvaatimuksiin liittyv\u00e4 positiivinen tai \nnegatiivinen affektiivisuus muuntanut t\u00e4t\u00e4 yhteytt\u00e4. Ainoastaan osaamisvaatimuksiin liittyv\u00e4ll\u00e4 \nnegatiivisella affektiivisuudella oli tilastollisesti merkitsev\u00e4 omavaikutus ty\u00f6n merkityksellisyyteen, \nkun kehoaistin tarkkuus oli otettu huomioon. Mit\u00e4 enemm\u00e4n tutkittavat raportoivat negatiivista \naffektiivisuutta, sit\u00e4 v\u00e4hemm\u00e4n he kokivat ty\u00f6n merkityksellisyytt\u00e4. Jatkotutkimuksella voidaan \nselvitt\u00e4\u00e4 kehoaistin, affektiivisten taipumusten ja ty\u00f6n merkityksellisyyden yhteytt\u00e4 muilla \nammattiryhmill\u00e4, isommilla aineistoilla ja soveltuvammilla affektiivisten taipumusten mittareilla. Yhteyksien parempi ymm\u00e4rt\u00e4minen loisi hy\u00f6dyllist\u00e4 tietoa ty\u00f6n merkityksellisyyden rakentumisesta yksil\u00f6tasolla sek\u00e4 kehoaistin vaikutuksista ty\u00f6hyvinvointiin.", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "This study investigated whether interoceptive accuracy and work meaningfulness are connected, and if positive or negative affectivity related to competence demands moderates this hypothesised \nrelationship. Interoceptive accuracy has been linked to several functions that have been related to \nwork meaningfulness, such as emotions, empathy, and self-awareness. However, interoceptive \naccuracy has also been associated with trait anxiety. Recent research has investigated whether an \nindividual's positive or negative interpretation tendencies moderate the connections between \ninteroceptive accuracy and well-being, but such research has not been conducted in the context of \nwork well-being or work meaningfulness.\nThe study is part of the Media Work 2030 research project, which investigates media workers in \nthe digital environment. The data consists of 50 adult participants. The participants completed a \ndiscrimination task for interoceptive accuracy, and questionnaires for work meaningfulness and \ncompetence demands related positive and negative affectivity. The connection between interoceptive \naccuracy and work meaningfulness was measured using Pearson's correlation coefficient. \nHierarchical regression analysis were used to find out whether an individual's competence demands \nrelated positive or negative affectivity moderates the relationship between interoceptive accuracy and \nwork meaningfulness.\nThe study found that interoceptive accuracy was not statistically significantly related to work \nmeaningfulness, and competence demands related positive or negative affectivity did not moderate \nthis relationship. Only negative affectivity related to competence demands had a statistically \nsignificant effect on work meaningfulness when interoceptive accuracy was controlled. The more the \nresearch participants reported negative affectivity, the less they experienced work meaningfulness. \nWith further research, the connection between interoceptive accuracy, affective tendencies and work meaningfulness can be investigated with other occupational groups, larger samples and more suitable measures of affective tendencies. A better understanding of the connections would create useful information about the construction of work meaningfulness at the individual level, as well as the \neffects of interoceptive accuracy on work well-being.", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by Miia Hakanen (mihakane@jyu.fi) on 2024-08-12T06:05:59Z\nNo. of bitstreams: 0", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2024-08-12T06:05:59Z (GMT). No. of bitstreams: 0\n Previous issue date: 2024", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "37", "language": "", "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "kehoaistin tarkkuus", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "kehoaisti", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "interoseptiivinen tarkkuus", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "interoseptio", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "ty\u00f6n merkityksellisyys", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "positiivinen affektiivisuus", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "negatiivinen affektiivisuus", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Osaamisvaatimuksiin liittyv\u00e4n affektiivisuuden vaikutus kehoaistin tarkkuuden ja ty\u00f6n merkityksellisyyden v\u00e4liseen yhteyteen", "language": "", "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-202408125433", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Master\u2019s thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Pro gradu -tutkielma", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Faculty of Education and Psychology", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Psykologian laitos", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Department of Psychology", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Psykologia", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Psychology", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "yvv.contractresearch.funding", "value": "0", "language": "", "element": "contractresearch", "qualifier": "funding", "schema": "yvv"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "202", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6hyvinvointi", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "affektiivisuus", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6el\u00e4m\u00e4", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "hyvinvointi", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "regressioanalyysi", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}]
id jyx.123456789_96557
language fin
last_indexed 2025-02-18T10:55:36Z
main_date 2024-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2024
online_boolean 1
online_urls_str_mv {"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstreams\/2a6943fe-983a-4f39-9369-d0f5fc13d9e0\/download","text":"URN:NBN:fi:jyu-202408125433.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
publishDate 2024
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Puska, Ilona Osaamisvaatimuksiin liittyvän affektiivisuuden vaikutus kehoaistin tarkkuuden ja työn merkityksellisyyden väliseen yhteyteen kehoaistin tarkkuus kehoaisti interoseptiivinen tarkkuus interoseptio työn merkityksellisyys positiivinen affektiivisuus negatiivinen affektiivisuus Psykologia Psychology 202 työhyvinvointi affektiivisuus työelämä hyvinvointi regressioanalyysi
title Osaamisvaatimuksiin liittyvän affektiivisuuden vaikutus kehoaistin tarkkuuden ja työn merkityksellisyyden väliseen yhteyteen
title_full Osaamisvaatimuksiin liittyvän affektiivisuuden vaikutus kehoaistin tarkkuuden ja työn merkityksellisyyden väliseen yhteyteen
title_fullStr Osaamisvaatimuksiin liittyvän affektiivisuuden vaikutus kehoaistin tarkkuuden ja työn merkityksellisyyden väliseen yhteyteen Osaamisvaatimuksiin liittyvän affektiivisuuden vaikutus kehoaistin tarkkuuden ja työn merkityksellisyyden väliseen yhteyteen
title_full_unstemmed Osaamisvaatimuksiin liittyvän affektiivisuuden vaikutus kehoaistin tarkkuuden ja työn merkityksellisyyden väliseen yhteyteen Osaamisvaatimuksiin liittyvän affektiivisuuden vaikutus kehoaistin tarkkuuden ja työn merkityksellisyyden väliseen yhteyteen
title_short Osaamisvaatimuksiin liittyvän affektiivisuuden vaikutus kehoaistin tarkkuuden ja työn merkityksellisyyden väliseen yhteyteen
title_sort osaamisvaatimuksiin liittyvän affektiivisuuden vaikutus kehoaistin tarkkuuden ja työn merkityksellisyyden väliseen yhteyteen
title_txtP Osaamisvaatimuksiin liittyvän affektiivisuuden vaikutus kehoaistin tarkkuuden ja työn merkityksellisyyden väliseen yhteyteen
topic kehoaistin tarkkuus kehoaisti interoseptiivinen tarkkuus interoseptio työn merkityksellisyys positiivinen affektiivisuus negatiivinen affektiivisuus Psykologia Psychology 202 työhyvinvointi affektiivisuus työelämä hyvinvointi regressioanalyysi
topic_facet 202 Psychology Psykologia affektiivisuus hyvinvointi interoseptiivinen tarkkuus interoseptio kehoaisti kehoaistin tarkkuus negatiivinen affektiivisuus positiivinen affektiivisuus regressioanalyysi työelämä työhyvinvointi työn merkityksellisyys
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/96557 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-202408125433
work_keys_str_mv AT puskailona osaamisvaatimuksiinliittyvänaffektiivisuudenvaikutuskehoaistintarkkuudenjatyönmerkity