Competence Tool -työvuorojärjestelmän nykytila-analyysi ja sen soveltuvuus monialayrityksen käyttöön tulevaisuudessa

Suomalainen metsäteollisuusyritys Metsä Group on ollut viime vuosina suuressa teknologisessa murroksessa. Yritys on kamppaillut jo vuosia kansainvälisen kilpailun kiristymisen kanssa. Teknologian kehitys ja kansainvälisen kilpailun kiristyminen ovat laajempia, pidempiaikaisia kehitystrendejä, joide...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Kyttälä, Akseli
Other Authors: Informaatioteknologian tiedekunta, Faculty of Information Technology, Informaatioteknologia, Information Technology, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Format: Bachelor's thesis
Language:fin
Published: 2024
Subjects:
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/96269
_version_ 1826225815401005056
author Kyttälä, Akseli
author2 Informaatioteknologian tiedekunta Faculty of Information Technology Informaatioteknologia Information Technology Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_facet Kyttälä, Akseli Informaatioteknologian tiedekunta Faculty of Information Technology Informaatioteknologia Information Technology Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä Kyttälä, Akseli Informaatioteknologian tiedekunta Faculty of Information Technology Informaatioteknologia Information Technology Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_sort Kyttälä, Akseli
datasource_str_mv jyx
description Suomalainen metsäteollisuusyritys Metsä Group on ollut viime vuosina suuressa teknologisessa murroksessa. Yritys on kamppaillut jo vuosia kansainvälisen kilpailun kiristymisen kanssa. Teknologian kehitys ja kansainvälisen kilpailun kiristyminen ovat laajempia, pidempiaikaisia kehitystrendejä, joiden kanssa moni muukin yritys taistelee liiketoiminnassaan. Kilpailun kiristymisen myötä perinteinen metsäteollisuusyritys on joutunut löytämään uusia tapoja tehostaa työntekoa, jotta alalla saavutettu kilpailuetu voidaan säilyttää. Yritys on lanseerannut monia uusia järjestelmiä helpottamaan jokapäiväistä työntekoa ja saavuttamaan asetetut tehostamistavoitteet. Yksi uusi järjestelmä, joka kehitettiin yrityksen käyttöön, on työvuorosuunnittelujärjestelmä Competence Tool. Järjestelmän tavoitteena on helpottaa ja nopeuttaa resurssisuunnittelua. Jo järjestelmän käyttöönoton vaiheessa nousi esiin huolia järjestelmän haasteista ja vajavaisuuksista. Näiden seurauksena resurssisuunnittelujärjestelmän tutkimus oli välttämätön. Erityisesti resurssisuunnittelujärjestelmä tuli määritellä, jotta kaikilla oli selkeä käsitys siitä, mitä järjestelmää oltiin kehittämässä. Tätä hyödyntäen keskeistä oli määritellä, millainen hyvä työvuorosuunnittelujärjestelmä on. Näiden määrittelyssä käytettiin hyväksi tutkimuskirjallisuutta. Tutkimuskirjallisuuden lisäksi tutkielmassa määritetään asiantuntijahaastatteluihin perustuen Metsä Groupin työvuorosuunnittelujärjestelmän nykytila sekä sen soveltuvuus tulevaisuuden käytössä. Järjestelmän soveltuvuuteen hyödynnettiin myös kirjallisuutta. Tutkielman keskeiset tulokset hyvän työvuorosuunnittelujärjestelmän osalta ovat, että hyvä työvuorosuunnittelujärjestelmä tulee soveltua liiketoiminnan tarpeisiin täysimittaisesti. Tämä tarkoittaa, että kaikki resurssisuunnittelu tulee pystyä toteuttamaan järjestelmällä. Sen lisäksi järjestelmän keskeinen ominaisuus täytyy olla kattava järjestelmätuki sekä jatkuva järjestelmän kehitys. Metsä Groupin tapauksessa Competence Tool soveltuu kohtalaisesti haastattelujen perusteella yrityksen liiketoiminnan käyttöön, mutta poikkeustilat sekä tuen puute aiheuttavat haasteita. Haastattelujen ja tutkimuskirjallisuuden pohjalta voidaan todeta, että Competence Toolin täyttää monia hyvän resurssisuunnitelun piirteitä. Toisaalta olisi suotavaa tarkastella markkinoilla olevia muitakin järjestelmiä, jotta mahdollisimman laaja kokonaiskuva järjestelmäkentästä saadaan. Finnish forest industry company Metsä Group has gone through major technological changes in recent years. The company has encountered increasing international competition in the field. Technological advancements and the increased international competition are bigger and longer-lasting trends that many other companies are also fighting. With international competition increasing, the traditional forest company has needed to find ways to streamline their work processes to maintain the competitive edge they have achieved over the years. The company has launched many new software programs to ease day to-day activities as well as meet the set efficiency goals. One such software developed for the company is a workforce scheduling system called Competence Tool. The main goal of the system is to ease and expedite the resource planning process. The software hasn’t been flawless; in fact, challenges and deficiencies were identified during the initial implementation phase of the software. As a result of the flaws, a study concentrating on the general characteristics of workforce planning software and what constitutes a good workforce planning system needed to be done. The center point being defining what good resource planning software is. To determine what characteristics are, the study uses research literature. In addition to research literature, the study uses expert interviews from Metsä Group to determine the current state of the Competence Tool as well as its suitability for future use. The interviews were very important with the research literature to determine that. Key findings were that good resource planning software needs to fulfill all business needs. This means all planning should be possible to do with the software. In addition, a key feature is comprehensive system support as well as continuous software development. In Metsä Group's case, the software aligns with its needs fairly. The challenges occur when something unexpected happens or if there’s a need for system support. All in all, looking at all the data, Competence Tool fulfills many good software characteristics. It should also be mentioned that looking at other options should also be done to get a better understanding of the current state of competitors.
first_indexed 2024-07-02T20:00:25Z
format Kandityö
free_online_boolean 1
fullrecord [{"key": "dc.contributor.advisor", "value": "Meht\u00e4l\u00e4, Saana", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "advisor", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "Kytt\u00e4l\u00e4, Akseli", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2024-07-02T06:23:56Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2024-07-02T06:23:56Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2024", "language": "", "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/96269", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "Suomalainen mets\u00e4teollisuusyritys Mets\u00e4 Group on ollut viime vuosina suuressa teknologisessa murroksessa. Yritys on kamppaillut jo vuosia kansainv\u00e4lisen kilpailun kiristymisen kanssa. Teknologian kehitys ja kansainv\u00e4lisen kilpailun \nkiristyminen ovat laajempia, pidempiaikaisia kehitystrendej\u00e4, joiden kanssa moni muukin yritys taistelee liiketoiminnassaan. Kilpailun kiristymisen my\u00f6t\u00e4 perinteinen mets\u00e4teollisuusyritys on joutunut l\u00f6yt\u00e4m\u00e4\u00e4n uusia tapoja tehostaa ty\u00f6ntekoa, jotta alalla saavutettu kilpailuetu voidaan s\u00e4ilytt\u00e4\u00e4. Yritys on lanseerannut monia uusia j\u00e4rjestelmi\u00e4 helpottamaan jokap\u00e4iv\u00e4ist\u00e4 ty\u00f6ntekoa ja \nsaavuttamaan asetetut tehostamistavoitteet. Yksi uusi j\u00e4rjestelm\u00e4, joka kehitettiin yrityksen k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n, on ty\u00f6vuorosuunnitteluj\u00e4rjestelm\u00e4 Competence Tool. \nJ\u00e4rjestelm\u00e4n tavoitteena on helpottaa ja nopeuttaa resurssisuunnittelua. Jo j\u00e4rjestelm\u00e4n k\u00e4ytt\u00f6\u00f6noton vaiheessa nousi esiin huolia j\u00e4rjestelm\u00e4n haasteista ja \nvajavaisuuksista. N\u00e4iden seurauksena resurssisuunnitteluj\u00e4rjestelm\u00e4n tutkimus oli v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4t\u00f6n. Erityisesti resurssisuunnitteluj\u00e4rjestelm\u00e4 tuli m\u00e4\u00e4ritell\u00e4, jotta kaikilla oli selke\u00e4 k\u00e4sitys siit\u00e4, mit\u00e4 j\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4 oltiin kehitt\u00e4m\u00e4ss\u00e4. T\u00e4t\u00e4 hy\u00f6dynt\u00e4en keskeist\u00e4 oli m\u00e4\u00e4ritell\u00e4, millainen hyv\u00e4 \nty\u00f6vuorosuunnitteluj\u00e4rjestelm\u00e4 on. N\u00e4iden m\u00e4\u00e4rittelyss\u00e4 k\u00e4ytettiin hyv\u00e4ksi tutkimuskirjallisuutta. Tutkimuskirjallisuuden lis\u00e4ksi tutkielmassa m\u00e4\u00e4ritet\u00e4\u00e4n asiantuntijahaastatteluihin perustuen Mets\u00e4 Groupin ty\u00f6vuorosuunnitteluj\u00e4rjestelm\u00e4n nykytila sek\u00e4 sen soveltuvuus tulevaisuuden \n k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4. J\u00e4rjestelm\u00e4n soveltuvuuteen hy\u00f6dynnettiin my\u00f6s kirjallisuutta. Tutkielman keskeiset tulokset hyv\u00e4n ty\u00f6vuorosuunnitteluj\u00e4rjestelm\u00e4n osalta \novat, ett\u00e4 hyv\u00e4 ty\u00f6vuorosuunnitteluj\u00e4rjestelm\u00e4 tulee soveltua liiketoiminnan tarpeisiin t\u00e4ysimittaisesti. T\u00e4m\u00e4 tarkoittaa, ett\u00e4 kaikki resurssisuunnittelu tulee \npysty\u00e4 toteuttamaan j\u00e4rjestelm\u00e4ll\u00e4. Sen lis\u00e4ksi j\u00e4rjestelm\u00e4n keskeinen ominaisuus t\u00e4ytyy olla kattava j\u00e4rjestelm\u00e4tuki sek\u00e4 jatkuva j\u00e4rjestelm\u00e4n kehitys. \nMets\u00e4 Groupin tapauksessa Competence Tool soveltuu kohtalaisesti haastattelujen perusteella yrityksen liiketoiminnan k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n, mutta poikkeustilat \nsek\u00e4 tuen puute aiheuttavat haasteita. Haastattelujen ja tutkimuskirjallisuuden pohjalta voidaan todeta, ett\u00e4 Competence Toolin t\u00e4ytt\u00e4\u00e4 monia hyv\u00e4n resurssisuunnitelun piirteit\u00e4. Toisaalta olisi suotavaa tarkastella markkinoilla olevia muitakin j\u00e4rjestelmi\u00e4, jotta mahdollisimman laaja kokonaiskuva j\u00e4rjestelm\u00e4kent\u00e4st\u00e4 saadaan.", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "Finnish forest industry company Mets\u00e4 Group has gone through major technological changes in recent years. The company has encountered increasing \ninternational competition in the field. Technological advancements and the increased international competition are bigger and longer-lasting trends that \nmany other companies are also fighting. With international competition increasing, the traditional forest company has needed to find ways to streamline their work processes to maintain the competitive edge they have achieved over \nthe years. The company has launched many new software programs to ease day to-day activities as well as meet the set efficiency goals. One such software developed for the company is a workforce scheduling system called Competence Tool. The main goal of the system is to ease and expedite the resource planning process. The software hasn\u2019t been flawless; in fact, challenges and deficiencies were identified during the initial implementation phase of the software. As a result of the flaws, a study concentrating on the general characteristics of \nworkforce planning software and what constitutes a good workforce planning system needed to be done. The center point being defining what good resource \nplanning software is. To determine what characteristics are, the study uses research literature. In addition to research literature, the study uses expert interviews from Mets\u00e4 Group to determine the current state of the Competence Tool as well as its suitability for future use. The interviews were very important with the research literature to determine that. Key findings were that good resource planning software needs to fulfill all business needs. This means all planning should be possible to do with the software. In addition, a key feature is comprehensive system support as well as continuous software development. In Mets\u00e4 Group's case, the software aligns with its needs fairly. The challenges occur \nwhen something unexpected happens or if there\u2019s a need for system support. All in all, looking at all the data, Competence Tool fulfills many good software \ncharacteristics. It should also be mentioned that looking at other options should also be done to get a better understanding of the current state of competitors.", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by Miia Hakanen (mihakane@jyu.fi) on 2024-07-02T06:23:56Z\nNo. of bitstreams: 0", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2024-07-02T06:23:56Z (GMT). No. of bitstreams: 0\n Previous issue date: 2024", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "35", "language": "", "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "j\u00e4rjestelm\u00e4kehitys", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "k\u00e4ytt\u00e4j\u00e4keskeinen j\u00e4rjestelm\u00e4kehitys", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "nykytila-analyysi", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Competence Tool -ty\u00f6vuoroj\u00e4rjestelm\u00e4n nykytila-analyysi ja sen soveltuvuus monialayrityksen k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n tulevaisuudessa", "language": "", "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "bachelor thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-202407025098", "language": "", "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Bachelor's thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Kandidaatinty\u00f6", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Informaatioteknologian tiedekunta", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Faculty of Information Technology", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Informaatioteknologia", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Information Technology", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Tietoj\u00e4rjestelm\u00e4tiede", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Information Systems Science", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "yvv.contractresearch.collaborator", "value": "business", "language": "", "element": "contractresearch", "qualifier": "collaborator", "schema": "yvv"}, {"key": "yvv.contractresearch.funding", "value": "0", "language": "", "element": "contractresearch", "qualifier": "funding", "schema": "yvv"}, {"key": "yvv.contractresearch.initiative", "value": "student", "language": "", "element": "contractresearch", "qualifier": "initiative", "schema": "yvv"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "bachelorThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "601", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "yritykset", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "suunnittelu", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "tietoj\u00e4rjestelm\u00e4t", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "kehitt\u00e4minen", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "tutkimus", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "kehitys", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "teknologinen kehitys", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "muutos", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "liiketoiminta", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "j\u00e4rjestelm\u00e4t", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}]
id jyx.123456789_96269
language fin
last_indexed 2025-02-18T10:54:19Z
main_date 2024-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2024
online_boolean 1
online_urls_str_mv {"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstreams\/4b8bfe15-74eb-4455-8fa8-70ec69b69643\/download","text":"URN:NBN:fi:jyu-202407025098.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
publishDate 2024
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Kyttälä, Akseli Competence Tool -työvuorojärjestelmän nykytila-analyysi ja sen soveltuvuus monialayrityksen käyttöön tulevaisuudessa järjestelmäkehitys käyttäjäkeskeinen järjestelmäkehitys nykytila-analyysi Tietojärjestelmätiede Information Systems Science 601 yritykset suunnittelu tietojärjestelmät kehittäminen tutkimus kehitys teknologinen kehitys muutos liiketoiminta järjestelmät
title Competence Tool -työvuorojärjestelmän nykytila-analyysi ja sen soveltuvuus monialayrityksen käyttöön tulevaisuudessa
title_full Competence Tool -työvuorojärjestelmän nykytila-analyysi ja sen soveltuvuus monialayrityksen käyttöön tulevaisuudessa
title_fullStr Competence Tool -työvuorojärjestelmän nykytila-analyysi ja sen soveltuvuus monialayrityksen käyttöön tulevaisuudessa Competence Tool -työvuorojärjestelmän nykytila-analyysi ja sen soveltuvuus monialayrityksen käyttöön tulevaisuudessa
title_full_unstemmed Competence Tool -työvuorojärjestelmän nykytila-analyysi ja sen soveltuvuus monialayrityksen käyttöön tulevaisuudessa Competence Tool -työvuorojärjestelmän nykytila-analyysi ja sen soveltuvuus monialayrityksen käyttöön tulevaisuudessa
title_short Competence Tool -työvuorojärjestelmän nykytila-analyysi ja sen soveltuvuus monialayrityksen käyttöön tulevaisuudessa
title_sort competence tool työvuorojärjestelmän nykytila analyysi ja sen soveltuvuus monialayrityksen käyttöön tulevaisuudessa
title_txtP Competence Tool -työvuorojärjestelmän nykytila-analyysi ja sen soveltuvuus monialayrityksen käyttöön tulevaisuudessa
topic järjestelmäkehitys käyttäjäkeskeinen järjestelmäkehitys nykytila-analyysi Tietojärjestelmätiede Information Systems Science 601 yritykset suunnittelu tietojärjestelmät kehittäminen tutkimus kehitys teknologinen kehitys muutos liiketoiminta järjestelmät
topic_facet 601 Information Systems Science Tietojärjestelmätiede järjestelmäkehitys järjestelmät kehittäminen kehitys käyttäjäkeskeinen järjestelmäkehitys liiketoiminta muutos nykytila-analyysi suunnittelu teknologinen kehitys tietojärjestelmät tutkimus yritykset
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/96269 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-202407025098
work_keys_str_mv AT kyttäläakseli competencetooltyövuorojärjestelmännykytilaanalyysijasensoveltuvuusmonialayrityksen