Työkavereiden ja esihenkilön työriippuvuutta ilmentävän käytöksen yhteydet yksilön itsearvioituun työriippuvuuteen : muokkaako organisaatiolta tai esihenkilöltä saatu tuki näitä yhteyksiä?

Työkavereiden ja esihenkilön työriippuvuutta ilmentävän käytöksen yhteydet yksilön itsearvioituun työriippuvuuteen muokkaako organisaatiolta tai esihenkilöltä saatu tuki näitä yhteyksiä?

Bibliographic Details
Main Authors: Malkamäki, Maarit, Pohto, Essi
Other Authors: Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta, Faculty of Education and Psychology, Psykologian laitos, Department of Psychology, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä, Psykologia, Psychology, 202
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: 2024
Subjects:
työriippuvuus
Bergen Work Addiction Scale
työholismi
työn vaatimukset
siirtymisteoria (Crossover theory)
johtajan ja johdettavan välisen vaihtosuhteen teoria (Leader-member exchange theory)
organisaation tuki
esihenkilön tuki
perfektionismi
esihenkilöt
työ
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/96096
_version_ 1809298055624654848
annif_keywords_txtF_mv esihenkilöt organisaatiot esihenkilötyö työpaikat itsearviointi
annif_uris_txtF_mv http://www.yso.fi/onto/yso/p4191 http://www.yso.fi/onto/yso/p272 http://www.yso.fi/onto/yso/p24182 http://www.yso.fi/onto/yso/p13463 http://www.yso.fi/onto/yso/p6253
author Malkamäki, Maarit Pohto, Essi
author2 Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta Faculty of Education and Psychology Psykologian laitos Department of Psychology Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä Psykologia Psychology 202
author_facet Malkamäki, Maarit Pohto, Essi Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta Faculty of Education and Psychology Psykologian laitos Department of Psychology Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä Psykologia Psychology 202 Malkamäki, Maarit Pohto, Essi
author_sort Malkamäki, Maarit
building Jyväskylän yliopisto JYX-julkaisuarkisto
datasource_str_mv jyx
department_txtF Psykologian laitos
faculty_txtF Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta
first_indexed 2024-09-03T10:52:32Z
format Pro gradu
format_ext_str_mv Opinnäyte Maisterivaiheen työ
free_online_boolean 1
fullrecord <?xml version="1.0"?> <qualifieddc schemaLocation="http://purl.org/dc/terms/ http://dublincore.org/schemas/xmls/qdc/2006/01/06/dcterms.xsd http://purl.org/dc/elements/1.1/ http://dublincore.org/schemas/xmls/qdc/2006/01/06/dc.xsd"><title>Ty&#xF6;kavereiden ja esihenkil&#xF6;n ty&#xF6;riippuvuutta ilment&#xE4;v&#xE4;n k&#xE4;yt&#xF6;ksen yhteydet yksil&#xF6;n itsearvioituun ty&#xF6;riippuvuuteen : muokkaako organisaatiolta tai esihenkil&#xF6;lt&#xE4; saatu tuki n&#xE4;it&#xE4; yhteyksi&#xE4;?</title><creator>Malkam&#xE4;ki, Maarit</creator><creator>Pohto, Essi</creator><contributor type="tiedekunta" lang="fi">Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta</contributor><contributor type="tiedekunta" lang="en">Faculty of Education and Psychology</contributor><contributor type="laitos" lang="fi">Psykologian laitos</contributor><contributor type="laitos" lang="en">Department of Psychology</contributor><contributor type="yliopisto" lang="fi">Jyv&#xE4;skyl&#xE4;n yliopisto</contributor><contributor type="yliopisto" lang="en">University of Jyv&#xE4;skyl&#xE4;</contributor><contributor type="oppiaine" lang="fi">Psykologia</contributor><contributor type="oppiaine" lang="en">Psychology</contributor><contributor type="oppiainekoodi">202</contributor><subject type="other">ty&#xF6;riippuvuus</subject><subject type="other">Bergen Work Addiction Scale</subject><subject type="other">ty&#xF6;holismi</subject><subject type="other">ty&#xF6;n vaatimukset</subject><subject type="other">siirtymisteoria (Crossover theory)</subject><subject type="other">johtajan ja johdettavan v&#xE4;lisen vaihtosuhteen teoria (Leader-member exchange theory)</subject><subject type="other">organisaation tuki</subject><subject type="other">esihenkil&#xF6;n tuki</subject><subject type="yso">perfektionismi</subject><subject type="yso">esihenkil&#xF6;t</subject><subject type="yso">ty&#xF6;</subject><available>2024-06-24T05:46:27Z</available><issued>2024</issued><type lang="en">Master&#x2019;s thesis</type><type lang="fi">Pro gradu -tutkielma</type><identifier type="uri">https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/96096</identifier><identifier type="urn">URN:NBN:fi:jyu-202406244932</identifier><language type="iso">fi</language><rights type="copyright" lang="fi">Julkaisu on tekij&#xE4;noikeuss&#xE4;&#xE4;nn&#xF6;sten alainen. Teosta voi lukea ja tulostaa henkil&#xF6;kohtaista k&#xE4;ytt&#xF6;&#xE4; varten. K&#xE4;ytt&#xF6; kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty.</rights><rights type="copyright" lang="en">This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.</rights><permaddress type="urn">http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-202406244932</permaddress><file bundle="ORIGINAL" href="https://jyx.jyu.fi/bitstream/123456789/96096/1/URN%3aNBN%3afi%3ajyu-202406244932.pdf" name="URN:NBN:fi:jyu-202406244932.pdf" type="application/pdf" length="1405207" sequence="1"/><recordID>123456789_96096</recordID></qualifieddc>
id jyx.123456789_96096
language fin
last_indexed 2024-09-03T10:52:32Z
main_date 2024-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2024
online_boolean 1
online_urls_str_mv {"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstream\/123456789\/96096\/1\/URN%3aNBN%3afi%3ajyu-202406244932.pdf","text":"URN:NBN:fi:jyu-202406244932.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
oppiainekoodi_txtF 202
publication_first_indexed 2024-09-03T10:52:32Z
publishDate 2024
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Malkamäki, Maarit Pohto, Essi Työkavereiden ja esihenkilön työriippuvuutta ilmentävän käytöksen yhteydet yksilön itsearvioituun työriippuvuuteen : muokkaako organisaatiolta tai esihenkilöltä saatu tuki näitä yhteyksiä? työriippuvuus Bergen Work Addiction Scale työholismi työn vaatimukset siirtymisteoria (Crossover theory) johtajan ja johdettavan välisen vaihtosuhteen teoria (Leader-member exchange theory) organisaation tuki esihenkilön tuki perfektionismi esihenkilöt työ
subject_txtF Psykologia
thumbnail https://jyu.finna.fi/Cover/Show?source=Solr&id=jyx.123456789_96096&index=0&size=large
title Työkavereiden ja esihenkilön työriippuvuutta ilmentävän käytöksen yhteydet yksilön itsearvioituun työriippuvuuteen : muokkaako organisaatiolta tai esihenkilöltä saatu tuki näitä yhteyksiä?
title_full Työkavereiden ja esihenkilön työriippuvuutta ilmentävän käytöksen yhteydet yksilön itsearvioituun työriippuvuuteen : muokkaako organisaatiolta tai esihenkilöltä saatu tuki näitä yhteyksiä?
title_fullStr Työkavereiden ja esihenkilön työriippuvuutta ilmentävän käytöksen yhteydet yksilön itsearvioituun työriippuvuuteen : muokkaako organisaatiolta tai esihenkilöltä saatu tuki näitä yhteyksiä? Työkavereiden ja esihenkilön työriippuvuutta ilmentävän käytöksen yhteydet yksilön itsearvioituun työriippuvuuteen : muokkaako organisaatiolta tai esihenkilöltä saatu tuki näitä yhteyksiä?
title_full_unstemmed Työkavereiden ja esihenkilön työriippuvuutta ilmentävän käytöksen yhteydet yksilön itsearvioituun työriippuvuuteen : muokkaako organisaatiolta tai esihenkilöltä saatu tuki näitä yhteyksiä? Työkavereiden ja esihenkilön työriippuvuutta ilmentävän käytöksen yhteydet yksilön itsearvioituun työriippuvuuteen : muokkaako organisaatiolta tai esihenkilöltä saatu tuki näitä yhteyksiä?
title_short Työkavereiden ja esihenkilön työriippuvuutta ilmentävän käytöksen yhteydet yksilön itsearvioituun työriippuvuuteen
title_sort työkavereiden ja esihenkilön työriippuvuutta ilmentävän käytöksen yhteydet yksilön itsearvioituun työriippuvuuteen muokkaako organisaatiolta tai esihenkilöltä saatu tuki näitä yhteyksiä
title_sub muokkaako organisaatiolta tai esihenkilöltä saatu tuki näitä yhteyksiä?
title_txtP Työkavereiden ja esihenkilön työriippuvuutta ilmentävän käytöksen yhteydet yksilön itsearvioituun työriippuvuuteen : muokkaako organisaatiolta tai esihenkilöltä saatu tuki näitä yhteyksiä?
topic työriippuvuus Bergen Work Addiction Scale työholismi työn vaatimukset siirtymisteoria (Crossover theory) johtajan ja johdettavan välisen vaihtosuhteen teoria (Leader-member exchange theory) organisaation tuki esihenkilön tuki perfektionismi esihenkilöt työ
topic_facet Bergen Work Addiction Scale esihenkilön tuki esihenkilöt johtajan ja johdettavan välisen vaihtosuhteen teoria (Leader-member exchange theory) organisaation tuki perfektionismi siirtymisteoria (Crossover theory) työ työholismi työn vaatimukset työriippuvuus
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/96096 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-202406244932
work_keys_str_mv AT malkamäkimaarit työkavereidenjaesihenkilöntyöriippuvuuttailmentävänkäytöksenyhteydetyksilönitsea

Similar Items