Paineen alla timantiksi subjektiuden rakentuminen ja hallinta työttömyyteen liittyvissä mielipidekirjoituksissa

Tällä hetkellä on Suomessa hyväksytty useita lakeja koskien eritoten työttömien sosiaalietuuksia. Muutokset ovat myös aiheuttaneet runsaasti mediakeskustelua. Tutkielma käsittelee subjektiuden rakentumista ja hallintaa työttömyyteen liittyvissä Helsingin Sanomissa julkaistuissa mielipidekirjoitusten...

Täydet tiedot

Bibliografiset tiedot
Päätekijä: Hirvelä, Hanna
Muut tekijät: Faculty of Humanities and Social Sciences, Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta, Department of History and Ethnology, Historian ja etnologian laitos, University of Jyväskylä, Jyväskylän yliopisto
Aineistotyyppi: Pro gradu
Kieli:fin
Julkaistu: 2024
Aiheet:
Linkit: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/95883
Kuvaus
Yhteenveto:Tällä hetkellä on Suomessa hyväksytty useita lakeja koskien eritoten työttömien sosiaalietuuksia. Muutokset ovat myös aiheuttaneet runsaasti mediakeskustelua. Tutkielma käsittelee subjektiuden rakentumista ja hallintaa työttömyyteen liittyvissä Helsingin Sanomissa julkaistuissa mielipidekirjoitusten diskursseissa. Aineiston mielipidekirjoitukset on julkaistu aikavälillä 6.4.2023–25.3.2024 ja satunnainen otanta on kerätty maaliskuussa 2024. Kirjoittajina ovat työttömyyden kentällä toimivat asiantuntijat, sekä itsensä työttömiksi kokevat henkilöt. Tutkielman perustana on näkemys siitä, että diskurssit työttömyydestä yhdistyvät laajempaan yhteiskunnalliseen keskusteluun aiheesta. Kysyn tutkielmassani, millaisia subjektiasemia ja hallinnan muotoja työttömyyteen liittyvissä mielipidekirjoituksissa rakentuu? Yhteiskunnan toimintaa pyritään vahvistamaan tukemalla ja ohjaamalla yksilön aktiivisuutta. Perustuen Michel Foucaultin tiedon arkeologiseen diskurssianalyysiin ja hallinnan analytiikkaan tarkastelen hallinnan ja subjektiuden monimutkaista vuorovaikutusta työttömyyteen liittyvässä mediapuheessa. Aineistossa korostuu ajatus siitä, että kokoaikainen palkkatyö nähdään normatiivisena tilana yhteiskunnassa, jota hallinnalla tavoitellaan. Analyysissä nousi viisi rakentuvan subjektiaseman mukaan nimettyä diskurssia: aktiivisen työnhakijan diskurssi, prekaarisuuden tunnistava diskurssi, työttömyysetuuteen oikeutetun diskurssi, turhaantuneen asiantuntijan diskurssi ja inhimillisen pääoman kehittäjän diskurssi.