Lopulta lähdin itse pois sieltä, vaikka karenssi siitä pamahtikin aineistolähtöinen sisällönanalyysi huonoista työkokemuksista

Tässä tutkielmassa analysoin sosiaalisessa mediassa julkaistuja huonoja työelämänkokemuksia. Tutkielman tavoitteena on tuoda esille työntekijöiden näkökulmaa ja selvittää minkälaiset huonot työelämän kokemukset saattavat madaltaa kynnystä irtisanoutua palkkatyöstä. Aineisto koostuu 311:sta anonyymis...

Täydet tiedot

Bibliografiset tiedot
Päätekijä: Hännikäinen, Tiia
Muut tekijät: Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta, Faculty of Humanities and Social Sciences, Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos, Department of Social Sciences and Philosophy, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Aineistotyyppi: Kandityö
Kieli:fin
Julkaistu: 2024
Aiheet:
Linkit: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/95880
Kuvaus
Yhteenveto:Tässä tutkielmassa analysoin sosiaalisessa mediassa julkaistuja huonoja työelämänkokemuksia. Tutkielman tavoitteena on tuoda esille työntekijöiden näkökulmaa ja selvittää minkälaiset huonot työelämän kokemukset saattavat madaltaa kynnystä irtisanoutua palkkatyöstä. Aineisto koostuu 311:sta anonyymistä kertomuksesta, jotka on kerätty Instagram-tililtä mieluummintyoton. Aineiston kertomuksellisen luonteen vuoksi tutkielman analyysimenetelmänä on käytetty aineistolähtöistä sisällönanalyysiä. Aineistosta esiin nousseet neljä suurinta teemaa olivat kuormittava työnkuva, negatiivisesti koettu vuorovaikutus vastuullisessa asemassa olevan henkilön kanssa, tyytymättömyys palkkaan sekä sovittujen työaikojen toteutumattomuus. Yhteen kertomukseen saattoi sopia useampi teema ja niistä nousi esiin myös työlainsäädännön rikkomuksia. Aineistossa oli useita mainintoja nuoresta iästä, ja kertomuksissa kolme eniten esiintynyttä alaa olivat matkailu- ja ravintola-ala, kaupanala sekä siivous ja puhtaanapito. Aiheen tutkiminen on yhteiskunnallisesti tärkeää sekä työhyvinvoinnin kannalta, että taloudellisesta näkökulmasta.