Keränen, M., Latvakoski, I., Psychology, F. o. E. a., tiedekunta, K. j. p., Psychology, D. o., laitos, P., . . . yliopisto, J. (2024). Korkeasti koulutettujen henkilökohtaiset urasaavutukset ja niiden yhteys työn merkityksellisyyteen: Kestävien työurien näkökulma.
Chicago-viite (17. p.)Keränen, Milja, Inka Latvakoski, Faculty of Education and Psychology, Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta, Department of Psychology, Psykologian laitos, University of Jyväskylä, ja Jyväskylän yliopisto. Korkeasti Koulutettujen Henkilökohtaiset Urasaavutukset Ja Niiden Yhteys Työn Merkityksellisyyteen: Kestävien Työurien Näkökulma. 2024.
MLA-viite (9. p.)Keränen, Milja, et al. Korkeasti Koulutettujen Henkilökohtaiset Urasaavutukset Ja Niiden Yhteys Työn Merkityksellisyyteen: Kestävien Työurien Näkökulma. 2024.