Monikulttuurisen henkilöstön rekrytointi henkilöstöammattilaisten näkökulmasta

Tämän tutkielman tarkoituksena on tarkastella monikulttuurisen henkilöstön rekrytointia. Tutkimuksen tavoitteena on kuvata henkilöstön monikulttuurisuuden ja monikulttuurisen henkilöstön rekrytoinnin rakentumista henkilöstöammattilaisten näkökulmasta. Lisäksi pyrkimyksenä on ymmärtää, millaisilla kä...

Täydet tiedot

Bibliografiset tiedot
Päätekijä: Lanning, Sara Ida Aurora
Muut tekijät: Jyväskylä University School of Business and Economics, Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu, University of Jyväskylä, Jyväskylän yliopisto
Aineistotyyppi: Pro gradu
Kieli:fin
Julkaistu: 2024
Aiheet:
Linkit: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/95678