Exploring Organizational Factors in Returning to Pre-Parental Leave Job & Family Planning
Tässä tutkimuksessa tarkastellaan organisaatiotekijöiden vaikutusta työnteki-jöiden perhesuunnitteluun ja päätökseen palata vanhempainvapaata edeltä-neeseen työhön. Tutkimuksen tavoitteena on selvittää organisaatiokulttuu-rin, työn ja yksityiselämän tasapainon, organisaation tiedotus- ja suhdetoi-mi...
| Päätekijä: | |
|---|---|
| Muut tekijät: | , , , |
| Aineistotyyppi: | Pro gradu |
| Kieli: | eng |
| Julkaistu: |
2024
|
| Aiheet: | |
| Linkit: | https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/95471 |