| Summary: | Tiivistelmä – Abstract
Koronapandemian aiheuttamaa etätyösiirtymää on kuvattu jopa työelämän suurimmaksi muutokseksi vuosikymmeniin. Pandemian vuoksi miljoonat etenkin tietotyötä tekevät ihmiset siirtyivät nopealla aikataululla ja varsin ly-hyellä suunnittelulla etätöihin eri puolilla maailmaa. Erilaiset koronasulut ja lasten etäkouluun siirtyminen toivat lisähaasteita työn ja muun elämän yhdistämiseen.
Tämän laadullisen pro gradu -tutkielman tavoitteena on selvittää mistä näkökulmista etätyötä ja etätyön johtamista käsiteltiin suomalaisten ammattiliittojen blogeissa sekä ajankohtais- ja uutiskirjoituksissa koronapandemian aikana. Ammattiliittonäkökulmaa ei ole laajamittaisesti huomioitu etätyön tutkimuk-sessa, joten tutkielma tarjoaa erilaista näkemystä muutoin laajasti tutkittuun etätyön aihepiiriin.
Tutkimusaineisto kerättiin suomalaisten ammattiliittojen verkkosivuilla olevista blogi-, uutis- ja ajankohtaiskirjoituksista loka-marraskuussa 2023. Tutkimusaineisto koostuu 158 kirjoituksesta, jotka analysoitiin aineistolähtöisellä sisällönanalyysilla. Tutkielman perusteella voidaan sanoa, että ammattiliittojen kirjoituksissa etätyöstä kirjoitettiin varsin samansuuntaisesti kuin tutkimuskirjallisuudessakin. Ammattiliittojen kirjoituksista löytyi 15 erilaista näkökulmaa, joissa kirjoitettiin muun muassa etätyöhön siirtymisestä ja etätyön järjestelyistä, etätyön herättämistä tunteista, työyhteisöstä, etätyön herättämistä tunteista, etätyön muutoksesta, alakohtaisista eroista, etätyöstä sopimisesta sekä etätyön johtamisesta.
|
|---|