Z-sukupolven odotuksia työurasta ja uramenestyksestä
Z-sukupolvi on työelämän nuorin sukupolvi. Samaan aikaan, kun vanhemmat sukupolvet siirtyvät työelämästä eläkkeelle, organisaatioiden kilpailu työmarkkinoilla osaavasta työvoimasta kovenee väestörakenteen muutoksen vuoksi. Tämä korostaa työnantajien tarvetta motivoida ja sitouttaa nykyisiä työntekij...
| Päätekijä: | |
|---|---|
| Muut tekijät: | , , , |
| Aineistotyyppi: | Pro gradu |
| Kieli: | fin |
| Julkaistu: |
2024
|
| Aiheet: | |
| Linkit: | https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/95187 |