Globaalien virtuaalisten tiimien johtaminen

Viestintäteknologioiden nopea kehitys ja yritysten halu menestyä globaaleilla markkinoilla ovat viime vuosikymmenien aikana johtaneet siihen, että yhä useampi organisaatio on enenevissä määrin siirtynyt käyttämään maantieteellisesti hajautettua, virtuaalisesti teknologian välityksellä keskenään komm...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Korpela, Mikko
Other Authors: Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu, Jyväskylä University School of Business and Economics, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: 2024
Subjects:
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/95028
_version_ 1828193030375473152
author Korpela, Mikko
author2 Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu Jyväskylä University School of Business and Economics Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_facet Korpela, Mikko Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu Jyväskylä University School of Business and Economics Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä Korpela, Mikko Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu Jyväskylä University School of Business and Economics Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_sort Korpela, Mikko
datasource_str_mv jyx
description Viestintäteknologioiden nopea kehitys ja yritysten halu menestyä globaaleilla markkinoilla ovat viime vuosikymmenien aikana johtaneet siihen, että yhä useampi organisaatio on enenevissä määrin siirtynyt käyttämään maantieteellisesti hajautettua, virtuaalisesti teknologian välityksellä keskenään kommunikoivaa työvoimaa. Tämän pro gradun tarkoituksena on tarkastella näiden virtuaalisten tiimien jäsenten kokemuksia virtuaalisuuteen liittyen, sekä pyrkiä tunnistamaan virtuaalisuudesta aiheutuvia etuja ja haittoja. Lisäksi tutkimuksessa tarkastellaan virtuaalisuuden vaikutuksia tiimin jäsenten välisiin sosiaalisiin suhteisiin, sekä pyritään tunnistamaan käytäntöjä ja toimintamalleja virtuaalisen työskentelyn helpottamiseksi ja tehostamiseksi. Tutkimus toteutettiin laadullisena tutkimuksena, jonka aineisto kerättiin asiantuntijatyötä tekevästä globaalista hankintaorganisaatiosta puolistrukturoitujen teemahaastatteluiden avulla. Aineiston analyysissa käytettiin teemoittelua, sekä sisällönanalyysia. Tulokset osoittavat, että vaikka virtuaaliset tiimit kykenevätkin suoriutumaan niille annetuista työtehtävistä, niin virtuaalinen kommunikaatio nähdään usein kasvokkaista kommunikaatiota vajavaisempana ja asiakeskeisempänä, jonka seurauksena virtuaalisten tiimien jäsenet jäävät toisilleen usein keskenään etäisiksi. Myös samassa lokaatiossa sijaitsevien sidosryhmien merkitys korostui virtuaalisissa tiimeissä. Virtuaalisten tiimien etuina nousivat esille erityisesti virtuaalisessa kommunikaatiossa käytettävät työkalut, jotka toisaalta ovat usein myös laajalti ei-virtuaalisten tiimienkin käytössä. Virtuaalista toimintaa helpottavia käytäntöjä ovat mm. aktiivinen esihenkilötyö, säännölliset one-to-one palaverit esihenkilön ja alaisten välillä, tiimin jäsenten kasvokkaiset tapaamiset, sekä käytettävissä olevien teknologioiden tehokas hyödyntäminen.
first_indexed 2024-05-21T20:00:28Z
format Pro gradu
free_online_boolean 1
fullrecord [{"key": "dc.contributor.advisor", "value": "Auvinen, Tommi", "language": null, "element": "contributor", "qualifier": "advisor", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "Korpela, Mikko", "language": null, "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2024-05-21T11:37:37Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2024-05-21T11:37:37Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2024", "language": null, "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/95028", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "Viestint\u00e4teknologioiden nopea kehitys ja yritysten halu menesty\u00e4 globaaleilla markkinoilla ovat viime vuosikymmenien aikana johtaneet siihen, ett\u00e4 yh\u00e4 useampi organisaatio on eneneviss\u00e4 m\u00e4\u00e4rin siirtynyt k\u00e4ytt\u00e4m\u00e4\u00e4n maantieteellisesti hajautettua, virtuaalisesti teknologian v\u00e4lityksell\u00e4 kesken\u00e4\u00e4n kommunikoivaa ty\u00f6voimaa. T\u00e4m\u00e4n pro gradun tarkoituksena on tarkastella n\u00e4iden virtuaalisten tiimien j\u00e4senten kokemuksia virtuaalisuuteen liittyen, sek\u00e4 pyrki\u00e4 tunnistamaan virtuaalisuudesta aiheutuvia etuja ja haittoja. Lis\u00e4ksi tutkimuksessa tarkastellaan virtuaalisuuden vaikutuksia tiimin j\u00e4senten v\u00e4lisiin sosiaalisiin suhteisiin, sek\u00e4 pyrit\u00e4\u00e4n tunnistamaan k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4 ja toimintamalleja virtuaalisen ty\u00f6skentelyn helpottamiseksi ja tehostamiseksi. Tutkimus toteutettiin laadullisena tutkimuksena, jonka aineisto ker\u00e4ttiin asiantuntijaty\u00f6t\u00e4 tekev\u00e4st\u00e4 globaalista hankintaorganisaatiosta puolistrukturoitujen teemahaastatteluiden avulla. Aineiston analyysissa k\u00e4ytettiin teemoittelua, sek\u00e4 sis\u00e4ll\u00f6nanalyysia. Tulokset osoittavat, ett\u00e4 vaikka virtuaaliset tiimit kykenev\u00e4tkin suoriutumaan niille annetuista ty\u00f6teht\u00e4vist\u00e4, niin virtuaalinen kommunikaatio n\u00e4hd\u00e4\u00e4n usein kasvokkaista kommunikaatiota vajavaisempana ja asiakeskeisemp\u00e4n\u00e4, jonka seurauksena virtuaalisten tiimien j\u00e4senet j\u00e4\u00e4v\u00e4t toisilleen usein kesken\u00e4\u00e4n et\u00e4isiksi. My\u00f6s samassa lokaatiossa sijaitsevien sidosryhmien merkitys korostui virtuaalisissa tiimeiss\u00e4. Virtuaalisten tiimien etuina nousivat esille erityisesti virtuaalisessa kommunikaatiossa k\u00e4ytett\u00e4v\u00e4t ty\u00f6kalut, jotka toisaalta ovat usein my\u00f6s laajalti ei-virtuaalisten tiimienkin k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4. Virtuaalista toimintaa helpottavia k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4 ovat mm. aktiivinen esihenkil\u00f6ty\u00f6, s\u00e4\u00e4nn\u00f6lliset one-to-one palaverit esihenkil\u00f6n ja alaisten v\u00e4lill\u00e4, tiimin j\u00e4senten kasvokkaiset tapaamiset, sek\u00e4 k\u00e4ytett\u00e4viss\u00e4 olevien teknologioiden tehokas hy\u00f6dynt\u00e4minen.", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by jyx lomake-julkaisija (jyx-julkaisija.group@korppi.jyu.fi) on 2024-05-21T11:37:36Z\r\nNo. of bitstreams: 0", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2024-05-21T11:37:37Z (GMT). No. of bitstreams: 0", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "73", "language": null, "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.mimetype", "value": "application/pdf", "language": null, "element": "format", "qualifier": "mimetype", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "CC BY-NC-ND 4.0", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Globaalien virtuaalisten tiimien johtaminen", "language": null, "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-202405213791", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopiston kauppakorkeakoulu", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4 University School of Business and Economics", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Management and Leadership", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Johtaminen", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.copyright", "value": "\u00a9 The Author(s)", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "copyright", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.content", "value": "fulltext", "language": null, "element": "format", "qualifier": "content", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}]
id jyx.123456789_95028
language fin
last_indexed 2025-03-31T20:01:15Z
main_date 2024-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2024
online_boolean 1
online_urls_str_mv {"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstreams\/47a5bda2-f37d-40ce-beb0-8bb45653ca8a\/download","text":"URN:NBN:fi:jyu-202405213791.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
publishDate 2024
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Korpela, Mikko Globaalien virtuaalisten tiimien johtaminen Management and Leadership Johtaminen
title Globaalien virtuaalisten tiimien johtaminen
title_full Globaalien virtuaalisten tiimien johtaminen
title_fullStr Globaalien virtuaalisten tiimien johtaminen Globaalien virtuaalisten tiimien johtaminen
title_full_unstemmed Globaalien virtuaalisten tiimien johtaminen Globaalien virtuaalisten tiimien johtaminen
title_short Globaalien virtuaalisten tiimien johtaminen
title_sort globaalien virtuaalisten tiimien johtaminen
title_txtP Globaalien virtuaalisten tiimien johtaminen
topic Management and Leadership Johtaminen
topic_facet Johtaminen Management and Leadership
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/95028 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-202405213791
work_keys_str_mv AT korpelamikko globaalienvirtuaalistentiimienjohtaminen