| Yhteenveto: | Tämän integratiivisen kirjallisuuskatsauksen tarkoitus oli tarkastella lastensuojelun systeemistä toimintamallia vaikuttavuuden näkökulmasta. Tutkielman tarkoituksena oli löytää systeemisen toimintamallin elementtejä, jotka tukevat tai estävät sosiaalityöntekijää toteuttamasta vaikuttavaa lastensuojelun työtä.
Suomalainen lastensuojelun systeeminen toimintamalli perustuu Lontoon Hackneyssä kehitettyyn Reclaiming Social Work-malliin. Suomessa lastensuojelun systeemisen toimintamallin pilotointi aloitettiin vuonna 2018, jonka jälkeen toimintamalli on otettu laajemmin käyttöön lastensuojelun sosiaalityössä. Lastensuojelun systeemisen toimintamallin taustalla on systeeminen ajattelu, jossa suhteen luominen asiakkaaseen nähdään työskentelyn lähtökohtana. Suhteen luomisen lisäksi tärkeänä nähdään kokonaisuuksien, koko systeemien ja vuorovaikutuksen tarkastelu. Toimintamalli koostuu kolmesta elementistä, joita ovat systeeminen tiimi, systeeminen asiakastyö sekä systeeminen viikkotiimi. Näitä kolmea elementtiä yhdistää ja ympäröi systeeminen ajattelu.
Tämän kirjallisuuskatsauksen aineisto koostui yhteensä kymmenestä (n = 10) lastensuojelun systeemisen toimintamallin aikaisemmasta tutkimuksesta, kansainvälisistä tutkimusartikkeleista sekä Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen raporteista. Aikaisempia tutkimuksia tarkastelen lastensuojelun vaikuttavuuden näkökulmasta. Tutkielman aineisto on analysoitu sisällönanalyysillä.
Tutkielman keskeiset tulokset korostivat vuorovaikutuksen ja luottamuksen merkitystä, moniammatillisen ja monipuolisen näkökulman välttämättömyyttä, perheterapeutin merkittävää panosta, systeemisen ajattelun tarkempaa huomioimista, koulutuksen vaikutusta, malliin sitoutumisen merkitystä sekä tarvetta tutkitulle tiedolle lastensuojelun toimintamallien vaikuttavuudesta. Tulokset osoittavat, että nämä tekijät ovat merkittäviä vaikuttavuuden näkökulmasta, ja niiden kokonaisvaltainen huomioiminen on välttämätöntä parhaiden tulosten saavuttamiseksi lastensuojelussa. Tutkielman perusteella jatkotoimiksi ehdottaisin vahvempaa koulutusta, systemaattista tiedon keruuta ja syvempää ymmärrystä näistä systeemisen toimintamallin keskeisistä tekijöistä.
|
|---|