Henkilöstöjohtaminen työhyvinvoinnin ja luovuuden tukena IT-alalla

Henkilöstöjohtaminen työhyvinvoinnin ja luovuuden tukena IT-alalla

Informaatioteknologian eli IT-alan työllisyystilanne Suomessa on tunnetusti heikko, sillä vaikka työpaikkoja on saatavilla, tekijöitä niitä täyttämään ei löydy. Samalla monien sairauspoissaolojen IT-alalla nähdään aiheutuvan mielenterveydellisistä ongelmista, jotka aiheutuvat esimerkiksi liiallisest...

Täydet tiedot

Bibliografiset tiedot
Päätekijä: Karhunen, Sami
Muut tekijät: Informaatioteknologian tiedekunta, Faculty of Information Technology, Informaatioteknologia, Information Technology, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Aineistotyyppi: Kandityö
Kieli:fin
Julkaistu: 2024
Aiheet:
IT
Tietojärjestelmätiede
Information Systems Science
601
työhyvinvointi
henkilöstöjohtaminen
luovuus
tuloksellisuus
Linkit: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/93897

Samankaltaisia teoksia