| _version_ |
1799746667667259392
|
| annif_keywords_txtF_mv |
digitalisaatio
henkilöstöjohtaminen
organisaatiot
johtaminen
johtajuus
|
| annif_uris_txtF_mv |
http://www.yso.fi/onto/yso/p8692
http://www.yso.fi/onto/yso/p12871
http://www.yso.fi/onto/yso/p272
http://www.yso.fi/onto/yso/p554
http://www.yso.fi/onto/yso/p8420
|
| author |
Kunttu, Asseri
|
| author2 |
Informaatioteknologian tiedekunta
Faculty of Information Technology
Informaatioteknologia
Information Technology
Jyväskylän yliopisto
University of Jyväskylä
Tietojärjestelmätiede
Information Systems Science
601
|
| author_facet |
Kunttu, Asseri
Informaatioteknologian tiedekunta
Faculty of Information Technology
Informaatioteknologia
Information Technology
Jyväskylän yliopisto
University of Jyväskylä
Tietojärjestelmätiede
Information Systems Science
601
Kunttu, Asseri
|
| author_sort |
Kunttu, Asseri
|
| building |
Jyväskylän yliopisto
JYX-julkaisuarkisto
|
| datasource_str_mv |
jyx
|
| department_txtF |
Informaatioteknologia
|
| faculty_txtF |
Informaatioteknologian tiedekunta
|
| first_indexed |
2024-02-05T21:01:18Z
|
| format |
Kandityö
|
| format_ext_str_mv |
Opinnäyte
Kandityö
|
| free_online_boolean |
1
|
| fullrecord |
<?xml version="1.0"?>
<qualifieddc schemaLocation="http://purl.org/dc/terms/ http://dublincore.org/schemas/xmls/qdc/2006/01/06/dcterms.xsd http://purl.org/dc/elements/1.1/ http://dublincore.org/schemas/xmls/qdc/2006/01/06/dc.xsd"><title>Kuinka digitalisaatio vaikuttaa perinteisiin henkilöstöjohtamisen käytäntöihin organisaatiossa?</title><creator>Kunttu, Asseri</creator><contributor type="tiedekunta" lang="fi">Informaatioteknologian tiedekunta</contributor><contributor type="tiedekunta" lang="en">Faculty of Information Technology</contributor><contributor type="laitos" lang="fi">Informaatioteknologia</contributor><contributor type="laitos" lang="en">Information Technology</contributor><contributor type="yliopisto" lang="fi">Jyväskylän yliopisto</contributor><contributor type="yliopisto" lang="en">University of Jyväskylä</contributor><contributor type="oppiaine" lang="fi">Tietojärjestelmätiede</contributor><contributor type="oppiaine" lang="en">Information Systems Science</contributor><contributor type="oppiainekoodi">601</contributor><subject type="yso">digitalisaatio</subject><subject type="yso">henkilöstöjohtaminen</subject><subject type="yso">johtaminen</subject><subject type="yso">tietojärjestelmät</subject><available>2024-02-05T07:00:07Z</available><issued>2024</issued><type lang="en">Bachelor's thesis</type><type lang="fi">Kandidaatintyö</type><identifier type="uri">https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/93252</identifier><identifier type="urn">URN:NBN:fi:jyu-202402051745</identifier><language type="iso">fi</language><rights type="copyright" lang="fi">Julkaisu on tekijänoikeussäännösten alainen. Teosta voi lukea ja tulostaa henkilökohtaista käyttöä varten. Käyttö kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty.</rights><rights type="copyright" lang="en">This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.</rights><permaddress type="urn">http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-202402051745</permaddress><file bundle="ORIGINAL" href="https://jyx.jyu.fi/bitstream/123456789/93252/1/URN%3aNBN%3afi%3ajyu-202402051745.pdf" name="URN:NBN:fi:jyu-202402051745.pdf" type="application/pdf" length="433745" sequence="1"/><recordID>123456789_93252</recordID></qualifieddc>
|
| id |
jyx.123456789_93252
|
| language |
fin
|
| last_indexed |
2024-05-13T20:01:31Z
|
| main_date |
2024-01-01T00:00:00Z
|
| main_date_str |
2024
|
| online_boolean |
1
|
| online_urls_str_mv |
{"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstream\/123456789\/93252\/1\/URN%3aNBN%3afi%3ajyu-202402051745.pdf","text":"URN:NBN:fi:jyu-202402051745.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
|
| oppiainekoodi_txtF |
601
|
| publication_first_indexed |
2024-02-05T21:01:18Z
|
| publishDate |
2024
|
| record_format |
qdc
|
| source_str_mv |
jyx
|
| spellingShingle |
Kunttu, Asseri
Kuinka digitalisaatio vaikuttaa perinteisiin henkilöstöjohtamisen käytäntöihin organisaatiossa?
digitalisaatio
henkilöstöjohtaminen
johtaminen
tietojärjestelmät
|
| subject_txtF |
Kognitiotiede
|
| thumbnail |
https://jyu.finna.fi/Cover/Show?source=Solr&id=jyx.123456789_93252&index=0&size=large
|
| title |
Kuinka digitalisaatio vaikuttaa perinteisiin henkilöstöjohtamisen käytäntöihin organisaatiossa?
|
| title_full |
Kuinka digitalisaatio vaikuttaa perinteisiin henkilöstöjohtamisen käytäntöihin organisaatiossa?
|
| title_fullStr |
Kuinka digitalisaatio vaikuttaa perinteisiin henkilöstöjohtamisen käytäntöihin organisaatiossa?
Kuinka digitalisaatio vaikuttaa perinteisiin henkilöstöjohtamisen käytäntöihin organisaatiossa?
|
| title_full_unstemmed |
Kuinka digitalisaatio vaikuttaa perinteisiin henkilöstöjohtamisen käytäntöihin organisaatiossa?
Kuinka digitalisaatio vaikuttaa perinteisiin henkilöstöjohtamisen käytäntöihin organisaatiossa?
|
| title_short |
Kuinka digitalisaatio vaikuttaa perinteisiin henkilöstöjohtamisen käytäntöihin organisaatiossa?
|
| title_sort |
kuinka digitalisaatio vaikuttaa perinteisiin henkilöstöjohtamisen käytäntöihin organisaatiossa
|
| title_txtP |
Kuinka digitalisaatio vaikuttaa perinteisiin henkilöstöjohtamisen käytäntöihin organisaatiossa?
|
| topic |
digitalisaatio
henkilöstöjohtaminen
johtaminen
tietojärjestelmät
|
| topic_facet |
digitalisaatio
henkilöstöjohtaminen
johtaminen
tietojärjestelmät
|
| url |
https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/93252
http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-202402051745
|
| work_keys_str_mv |
AT kunttuasseri kuinkadigitalisaatiovaikuttaaperinteisiinhenkilöstöjohtamisenkäytäntöihinorganisaat
|