Myötätuntotyytyväisyys ja työhyvinvointi lastensuojelun avohuollon sosiaalityöntekijöillä

Pro-gradu tutkimuksen tavoitteena oli tutkia lastensuojelun avohuollon sosiaalityöntekijöiden myötätuntotyytyväisyyttä, kuinka myötätuntotyytyväisyyden taso vaikuttaa työhyvinvoinnin kokemuksiin sekä minkälaisen merkityksen sosiaalityöntekijät asettavat muille työhyvinvoinnin tekijöille. Lastensuoje...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Pitkänen, Outi
Other Authors: Faculty of Humanities and Social Sciences, Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta, Department of Social Sciences and Philosophy, Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos, University of Jyväskylä, Jyväskylän yliopisto
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: 2023
Subjects:
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/93037
_version_ 1826225724571254784
author Pitkänen, Outi
author2 Faculty of Humanities and Social Sciences Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Department of Social Sciences and Philosophy Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto
author_facet Pitkänen, Outi Faculty of Humanities and Social Sciences Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Department of Social Sciences and Philosophy Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto Pitkänen, Outi Faculty of Humanities and Social Sciences Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Department of Social Sciences and Philosophy Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto
author_sort Pitkänen, Outi
datasource_str_mv jyx
description Pro-gradu tutkimuksen tavoitteena oli tutkia lastensuojelun avohuollon sosiaalityöntekijöiden myötätuntotyytyväisyyttä, kuinka myötätuntotyytyväisyyden taso vaikuttaa työhyvinvoinnin kokemuksiin sekä minkälaisen merkityksen sosiaalityöntekijät asettavat muille työhyvinvoinnin tekijöille. Lastensuojelutyö on luonteeltaan haastavaa ja monesti työntekijöitä kuormittavaa. Myötätuntotyytyväisyydellä on todettu olevan vaikutusta työntekijöiden työhyvinvointiin, mutta tätä ei olla aikaisemmin tutkittu kansallisella tasolla lastensuojelun sosiaalityöntekijöiden parissa. Aineisto kerättiin Sosiaalityön uraverkosto Facebook yhteisön kautta. Tutkimus toteutettiin monimenetelmätutkimuksen keinoin, koostuen kyselylomakkeella kerätystä kvantitatiivisesta sekä kvalitatiivisesta aineistosta. Työhyvinvoinnin tekijöiden pohjana käytettiin Marja-Liisa Mankan (2011) työhyvinvoinnin osa-alueita. Myötätuntotyytyväisyyden tasoa mitattiin Ammatillisen elämänlaadun mittarin kautta (ProQOL). Kvantitatiivinen aineisto analysoitiin pääasiassa yksi- ja kaksisuuntaista varianssianalyysia käyttäen. Tutkimuksen tulokset osoittavat korkeamman myötätuntotyytyväisyyden tason vaikuttavan positiivisesti suhteessa koettuun työhyvinvointiin. Myötätuntotyytyväisyyden tason ollessa matala, varsinkin työntekijän psykologisen pääoman vaikutus työhyvinvoinnin kannalta koettiin vähäisenä. Tämä osoittaa, ettei työntekijän omalle vaikuttavuudelle aseteta kovin merkittävää asemaa. Nuorten työntekijöiden kohdalla, joiden myötätuntotyytyväisyys oli matalalla tasolla, tuki johtamisen ja työyhteisön osalta nähtiin tärkeämpänä kuin korkeamman myötätuntotyytyväisyyden tasolla. Matala myötätuntotyytyväisyyden taso vaikutti myös suhtautumiseen työn kannustearvoon, jolloin sille ei asetettu kovin korkeaa merkitystä. Muista työhyvinvointiin liittyvistä tekijöistä esiin nousi organisaatio ja sen asettamat paineet sekä tavoitteet, työntekijöiden hyvinvointia selvästi heikentävinä tekijöinä. Organisaation kautta kohdistuu aiheettoman paljon painetta työntekijöitä ja työn suorittamista kohtaan, eikä se näin ollen tue työntekijöiden toimintakykyä tai työhyvinvointia.
first_indexed 2024-01-25T21:01:41Z
format Pro gradu
free_online_boolean 1
fullrecord [{"key": "dc.contributor.advisor", "value": "Matthies, Aila-Leena", "language": null, "element": "contributor", "qualifier": "advisor", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.advisor", "value": "Tiitinen, Laura", "language": null, "element": "contributor", "qualifier": "advisor", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "Pitk\u00e4nen, Outi", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2024-01-25T06:44:12Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2024-01-25T06:44:12Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2023", "language": null, "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/93037", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "Pro-gradu tutkimuksen tavoitteena oli tutkia lastensuojelun avohuollon sosiaality\u00f6ntekij\u00f6iden my\u00f6t\u00e4tuntotyytyv\u00e4isyytt\u00e4, kuinka my\u00f6t\u00e4tuntotyytyv\u00e4isyyden taso vaikuttaa ty\u00f6hyvinvoinnin kokemuksiin sek\u00e4 mink\u00e4laisen merkityksen sosiaality\u00f6ntekij\u00e4t asettavat muille ty\u00f6hyvinvoinnin tekij\u00f6ille. Lastensuojeluty\u00f6 on luonteeltaan haastavaa ja monesti ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 kuormittavaa. My\u00f6t\u00e4tuntotyytyv\u00e4isyydell\u00e4 on todettu olevan vaikutusta ty\u00f6ntekij\u00f6iden ty\u00f6hyvinvointiin, mutta t\u00e4t\u00e4 ei olla aikaisemmin tutkittu kansallisella tasolla lastensuojelun sosiaality\u00f6ntekij\u00f6iden parissa. \n\nAineisto ker\u00e4ttiin Sosiaality\u00f6n uraverkosto Facebook yhteis\u00f6n kautta. Tutkimus toteutettiin monimenetelm\u00e4tutkimuksen keinoin, koostuen kyselylomakkeella ker\u00e4tyst\u00e4 kvantitatiivisesta sek\u00e4 kvalitatiivisesta aineistosta. Ty\u00f6hyvinvoinnin tekij\u00f6iden pohjana k\u00e4ytettiin Marja-Liisa Mankan (2011) ty\u00f6hyvinvoinnin osa-alueita. My\u00f6t\u00e4tuntotyytyv\u00e4isyyden tasoa mitattiin Ammatillisen el\u00e4m\u00e4nlaadun mittarin kautta (ProQOL). Kvantitatiivinen aineisto analysoitiin p\u00e4\u00e4asiassa yksi- ja kaksisuuntaista varianssianalyysia k\u00e4ytt\u00e4en. \n\nTutkimuksen tulokset osoittavat korkeamman my\u00f6t\u00e4tuntotyytyv\u00e4isyyden tason vaikuttavan positiivisesti suhteessa koettuun ty\u00f6hyvinvointiin. My\u00f6t\u00e4tuntotyytyv\u00e4isyyden tason ollessa matala, varsinkin ty\u00f6ntekij\u00e4n psykologisen p\u00e4\u00e4oman vaikutus ty\u00f6hyvinvoinnin kannalta koettiin v\u00e4h\u00e4isen\u00e4. T\u00e4m\u00e4 osoittaa, ettei ty\u00f6ntekij\u00e4n omalle vaikuttavuudelle aseteta kovin merkitt\u00e4v\u00e4\u00e4 asemaa. Nuorten ty\u00f6ntekij\u00f6iden kohdalla, joiden my\u00f6t\u00e4tuntotyytyv\u00e4isyys oli matalalla tasolla, tuki johtamisen ja ty\u00f6yhteis\u00f6n osalta n\u00e4htiin t\u00e4rke\u00e4mp\u00e4n\u00e4 kuin korkeamman my\u00f6t\u00e4tuntotyytyv\u00e4isyyden tasolla. Matala my\u00f6t\u00e4tuntotyytyv\u00e4isyyden taso vaikutti my\u00f6s suhtautumiseen ty\u00f6n kannustearvoon, jolloin sille ei asetettu kovin korkeaa merkityst\u00e4. Muista ty\u00f6hyvinvointiin liittyvist\u00e4 tekij\u00f6ist\u00e4 esiin nousi organisaatio ja sen asettamat paineet sek\u00e4 tavoitteet, ty\u00f6ntekij\u00f6iden hyvinvointia selv\u00e4sti heikent\u00e4vin\u00e4 tekij\u00f6in\u00e4. Organisaation kautta kohdistuu aiheettoman paljon painetta ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 ja ty\u00f6n suorittamista kohtaan, eik\u00e4 se n\u00e4in ollen tue ty\u00f6ntekij\u00f6iden toimintakyky\u00e4 tai ty\u00f6hyvinvointia.", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by Paivi Vuorio (paelvuor@jyu.fi) on 2024-01-25T06:44:12Z\nNo. of bitstreams: 0", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2024-01-25T06:44:12Z (GMT). No. of bitstreams: 0\n Previous issue date: 2023", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "76", "language": "", "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "my\u00f6t\u00e4tuntotyytyv\u00e4isyys", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "My\u00f6t\u00e4tuntotyytyv\u00e4isyys ja ty\u00f6hyvinvointi lastensuojelun avohuollon sosiaality\u00f6ntekij\u00f6ill\u00e4", "language": "", "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-202401251525", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Master\u2019s thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Pro gradu -tutkielma", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Faculty of Humanities and Social Sciences", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Department of Social Sciences and Philosophy", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Social Work", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Sosiaality\u00f6", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "yvv.contractresearch.funding", "value": "0", "language": "", "element": "contractresearch", "qualifier": "funding", "schema": "yvv"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.copyright", "value": "\u00a9 The Author(s)", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "copyright", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "210", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6hyvinvointi", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "lastensuojelu", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6yhteis\u00f6t", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "sosiaality\u00f6ntekij\u00e4t", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "sosiaality\u00f6", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6tyytyv\u00e4isyys", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6ntekij\u00e4t", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}]
id jyx.123456789_93037
language fin
last_indexed 2025-02-18T10:55:40Z
main_date 2023-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2023
online_boolean 1
online_urls_str_mv {"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstreams\/de49e54d-a1e0-4b4a-ae86-e13f88bd1824\/download","text":"URN:NBN:fi:jyu-202401251525.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
publishDate 2023
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Pitkänen, Outi Myötätuntotyytyväisyys ja työhyvinvointi lastensuojelun avohuollon sosiaalityöntekijöillä myötätuntotyytyväisyys Social Work Sosiaalityö 210 työhyvinvointi lastensuojelu työyhteisöt sosiaalityöntekijät sosiaalityö työtyytyväisyys työntekijät
title Myötätuntotyytyväisyys ja työhyvinvointi lastensuojelun avohuollon sosiaalityöntekijöillä
title_full Myötätuntotyytyväisyys ja työhyvinvointi lastensuojelun avohuollon sosiaalityöntekijöillä
title_fullStr Myötätuntotyytyväisyys ja työhyvinvointi lastensuojelun avohuollon sosiaalityöntekijöillä Myötätuntotyytyväisyys ja työhyvinvointi lastensuojelun avohuollon sosiaalityöntekijöillä
title_full_unstemmed Myötätuntotyytyväisyys ja työhyvinvointi lastensuojelun avohuollon sosiaalityöntekijöillä Myötätuntotyytyväisyys ja työhyvinvointi lastensuojelun avohuollon sosiaalityöntekijöillä
title_short Myötätuntotyytyväisyys ja työhyvinvointi lastensuojelun avohuollon sosiaalityöntekijöillä
title_sort myötätuntotyytyväisyys ja työhyvinvointi lastensuojelun avohuollon sosiaalityöntekijöillä
title_txtP Myötätuntotyytyväisyys ja työhyvinvointi lastensuojelun avohuollon sosiaalityöntekijöillä
topic myötätuntotyytyväisyys Social Work Sosiaalityö 210 työhyvinvointi lastensuojelu työyhteisöt sosiaalityöntekijät sosiaalityö työtyytyväisyys työntekijät
topic_facet 210 Social Work Sosiaalityö lastensuojelu myötätuntotyytyväisyys sosiaalityö sosiaalityöntekijät työhyvinvointi työntekijät työtyytyväisyys työyhteisöt
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/93037 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-202401251525
work_keys_str_mv AT pitkänenouti myötätuntotyytyväisyysjatyöhyvinvointilastensuojelunavohuollonsosiaalityöntekijöill