Mänty, J., Psychology, F. o. E. a., tiedekunta, K. j. p., Education, D. o., laitos, K., Jyväskylä, U. o., & yliopisto, J. (2023). Tunteet ja tunneilmasto työn merkityksellisyyden vahvistajina teknisen alan asiantuntijaorganisaatiossa.
Chicago-viite (17. p.)Mänty, Jemina, Faculty of Education and Psychology, Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta, Department of Education, Kasvatustieteiden laitos, University of Jyväskylä, ja Jyväskylän yliopisto. Tunteet Ja Tunneilmasto Työn Merkityksellisyyden Vahvistajina Teknisen Alan Asiantuntijaorganisaatiossa. 2023.
MLA-viite (9. p.)Mänty, Jemina, et al. Tunteet Ja Tunneilmasto Työn Merkityksellisyyden Vahvistajina Teknisen Alan Asiantuntijaorganisaatiossa. 2023.
Varoitus: Nämä viitteet eivät aina ole täysin luotettavia.