Miten yksilön koulutustaso vaikuttaa erilaisiin palkitsemismuotoihin osallistumiseen?

Tutkielmassa perehdytään yksilön koulutustason merkitykseen tuotosperusteisiin palkitsemismuotoihin osallistumisen kannalta. Teoriaosuudessa palkitsemismuotoja tarkastellaan päämies-agentti-ongelman avulla. Aiemmat tutkimukset ja kirjallisuus keskittyvät työtehtävien sisältämiin riskeihin ja niistä...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Mikkonen, Niko
Other Authors: Jyväskylä University School of Business and Economics, Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu, Business and Economics, Taloustieteet, University of Jyväskylä, Jyväskylän yliopisto
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: 2023
Subjects:
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/92729
_version_ 1828193045876572160
author Mikkonen, Niko
author2 Jyväskylä University School of Business and Economics Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu Business and Economics Taloustieteet University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto
author_facet Mikkonen, Niko Jyväskylä University School of Business and Economics Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu Business and Economics Taloustieteet University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto Mikkonen, Niko Jyväskylä University School of Business and Economics Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu Business and Economics Taloustieteet University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto
author_sort Mikkonen, Niko
datasource_str_mv jyx
description Tutkielmassa perehdytään yksilön koulutustason merkitykseen tuotosperusteisiin palkitsemismuotoihin osallistumisen kannalta. Teoriaosuudessa palkitsemismuotoja tarkastellaan päämies-agentti-ongelman avulla. Aiemmat tutkimukset ja kirjallisuus keskittyvät työtehtävien sisältämiin riskeihin ja niistä palkitsemiseen. Tämän tutkielman hypoteesi muodostetaan yhdistämällä yksilön koulutustason vaikutus hänen riskinkarttamiseensa ja erilaisten palkitsemismuotojen riskeihin. Tutkielman hypoteesi on: ”yksilön korkeakouluttuneisuus lisää todennäköisyyttä osallistua tuotosperusteisiin palkitsemismuotoihin”. Hypoteesi saa vahvaa empiiristä tukea Euroopan elin- ja työolojen kehittämissäätiön (Eurofound) julkaiseman European Working Conditions Survey, 2015-kyselytutkimuksen (EWCS15) datan perusteella. Tutkimustulosta voidaan pitää merkittävänä, sillä aiempi kirjallisuus ja tutkimus ovat olettanut koulutustason vaikuttavan enemmänkin yksilön työtehtäviin kuin palkitsemiseen Tutkielmassa käytettävässä datassa yksilön korkeakouluttuneisuudella voidaan selittää tuotosperusteisiin palkitsemismuotoihin osallistumista työn tyypistä riippumatta.
first_indexed 2024-01-12T21:01:18Z
format Pro gradu
free_online_boolean 1
fullrecord [{"key": "dc.contributor.advisor", "value": "Kauhanen, Antti", "language": null, "element": "contributor", "qualifier": "advisor", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "Mikkonen, Niko", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2024-01-12T07:15:25Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2024-01-12T07:15:25Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2023", "language": null, "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/92729", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "Tutkielmassa perehdyt\u00e4\u00e4n yksil\u00f6n koulutustason merkitykseen tuotosperusteisiin palkitsemismuotoihin osallistumisen kannalta. Teoriaosuudessa palkitsemismuotoja tarkastellaan p\u00e4\u00e4mies-agentti-ongelman avulla. Aiemmat tutkimukset ja kirjallisuus keskittyv\u00e4t ty\u00f6teht\u00e4vien sis\u00e4lt\u00e4miin riskeihin ja niist\u00e4 palkitsemiseen. T\u00e4m\u00e4n tutkielman hypoteesi muodostetaan yhdist\u00e4m\u00e4ll\u00e4 yksil\u00f6n koulutustason vaikutus h\u00e4nen riskinkarttamiseensa ja erilaisten palkitsemismuotojen riskeihin.\n\nTutkielman hypoteesi on: \u201dyksil\u00f6n korkeakouluttuneisuus lis\u00e4\u00e4 todenn\u00e4k\u00f6isyytt\u00e4 osallistua tuotosperusteisiin palkitsemismuotoihin\u201d. Hypoteesi saa vahvaa empiirist\u00e4 tukea Euroopan elin- ja ty\u00f6olojen kehitt\u00e4miss\u00e4\u00e4ti\u00f6n (Eurofound) julkaiseman European Working Conditions Survey, 2015-kyselytutkimuksen (EWCS15) datan perusteella. Tutkimustulosta voidaan pit\u00e4\u00e4 merkitt\u00e4v\u00e4n\u00e4, sill\u00e4 aiempi kirjallisuus ja tutkimus ovat olettanut koulutustason vaikuttavan enemm\u00e4nkin yksil\u00f6n ty\u00f6teht\u00e4viin kuin palkitsemiseen Tutkielmassa k\u00e4ytett\u00e4v\u00e4ss\u00e4 datassa yksil\u00f6n korkeakouluttuneisuudella voidaan selitt\u00e4\u00e4 tuotosperusteisiin palkitsemismuotoihin osallistumista ty\u00f6n tyypist\u00e4 riippumatta.", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by Paivi Vuorio (paelvuor@jyu.fi) on 2024-01-12T07:15:25Z\nNo. of bitstreams: 0", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2024-01-12T07:15:25Z (GMT). No. of bitstreams: 0\n Previous issue date: 2023", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "43", "language": "", "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "palkitsemisj\u00e4rjestelm\u00e4t", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "riskinkarttaminen", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Miten yksil\u00f6n koulutustaso vaikuttaa erilaisiin palkitsemismuotoihin osallistumiseen?", "language": "", "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-202401121230", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Master\u2019s thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Pro gradu -tutkielma", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4 University School of Business and Economics", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopiston kauppakorkeakoulu", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Business and Economics", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Taloustieteet", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Economics", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Taloustiede", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "yvv.contractresearch.funding", "value": "0", "language": "", "element": "contractresearch", "qualifier": "funding", "schema": "yvv"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.copyright", "value": "\u00a9 The Author(s)", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "copyright", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "2041", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "palkitseminen", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "kannustimet", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "koulutus", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}]
id jyx.123456789_92729
language fin
last_indexed 2025-03-31T20:02:19Z
main_date 2023-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2023
online_boolean 1
online_urls_str_mv {"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstreams\/41ca3910-57c9-4d23-bde5-69f92c4b5e3a\/download","text":"URN:NBN:fi:jyu-202401121230.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
publishDate 2023
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Mikkonen, Niko Miten yksilön koulutustaso vaikuttaa erilaisiin palkitsemismuotoihin osallistumiseen? palkitsemisjärjestelmät riskinkarttaminen Economics Taloustiede 2041 palkitseminen kannustimet koulutus
title Miten yksilön koulutustaso vaikuttaa erilaisiin palkitsemismuotoihin osallistumiseen?
title_full Miten yksilön koulutustaso vaikuttaa erilaisiin palkitsemismuotoihin osallistumiseen?
title_fullStr Miten yksilön koulutustaso vaikuttaa erilaisiin palkitsemismuotoihin osallistumiseen? Miten yksilön koulutustaso vaikuttaa erilaisiin palkitsemismuotoihin osallistumiseen?
title_full_unstemmed Miten yksilön koulutustaso vaikuttaa erilaisiin palkitsemismuotoihin osallistumiseen? Miten yksilön koulutustaso vaikuttaa erilaisiin palkitsemismuotoihin osallistumiseen?
title_short Miten yksilön koulutustaso vaikuttaa erilaisiin palkitsemismuotoihin osallistumiseen?
title_sort miten yksilön koulutustaso vaikuttaa erilaisiin palkitsemismuotoihin osallistumiseen
title_txtP Miten yksilön koulutustaso vaikuttaa erilaisiin palkitsemismuotoihin osallistumiseen?
topic palkitsemisjärjestelmät riskinkarttaminen Economics Taloustiede 2041 palkitseminen kannustimet koulutus
topic_facet 2041 Economics Taloustiede kannustimet koulutus palkitseminen palkitsemisjärjestelmät riskinkarttaminen
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/92729 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-202401121230
work_keys_str_mv AT mikkonenniko mitenyksilönkoulutustasovaikuttaaerilaisiinpalkitsemismuotoihinosallistumiseen